Conceito De Linha E De Staff

Conceito de hierarquia O conceito de hierarquia designa uma forma de organização de diversos elementos de um determinado sistema, em que cada um deles é subordinado do elemento que lhe está imediatamente acima. Este conceito também é aplicado à gestão das organizações para designar a cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até aos trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis da estrutura organizacional. É, portanto, através da hierarquia…

vou mostrar são: funcional, linear, linha-staff, por clientes, por produtos ou serviços, geográfica, por processos, por projetos e matricial. Você vai ver como este assunto vai ficar simples! Conceitos iniciais de estruturas organizacionais (do jeito como são cobrados em provas) Aqui, vou dar não só conceito de estruturas organizacionais, mas de tudo aquilo que as bancas tentam confundir como sendo estruturas organizacionais. As bancas vão cobrar o conceito da seguinte maneira:…

PROCESSO ORGANIZACIONAL E ADMINISTRATIVO Orientador (a): KARINE FOREST DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, porém sem os exageros e distorções desta, condensando-os com outros conceitos, também relevantes, de outras teorias administrativas, ao longo das três últimas décadas. A Teoria Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de…

Estruturas Organizacionais Sumário 1. Estrutura organizacional: conceitos básicos...........................................4 2. Organização linear.......................................................................................5 2.1 Características da organização linear......................................................5 2.1.1 Autoridade linear.....................................................................................5 2.1.2 Aspecto piramidal

responsabilidade de linha e função de staff? 19. Qual o papel dos especialistas de RH e dos gerentes de linha? 20. O que significa centralização e descentralização em ARH? Quais as vantagens e desvantagens em cada uma? 21. Por que existem conflitos entre linha e staff? Como resolver esses conflitos? Como resolver esses conflitos? 22. Quais as principais especialidades do ARH? Respostas: 18. No principio básico em ARH gerir pessoas é responsabilidade de linha é uma função de…

competência básica da organização, a sua principal vantagem competitiva em um mundo globalizado, instável, mutável e fortemente concorrencial. Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, elas estão investindo nas pessoas que entendem deles e que sabem como criá-los, desenvolvê-los, produzi-los e melhorá-los. Em vez de…

registros, balanços, custos e estatísticas. 6- Funções administrativas, relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa, pairando sempre acima delas. Conceito de Administração: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da Administração, isto é, as funções do administrador em qualquer nível ou…

Diferentes formas de Organização I. Conceitos sobre organização. O dicionário Silveira Bueno define a Organização como um “S.F. Ato ou efeito de organizar; Constituição física; Estabelecimento ou firma comercial, industrial, bancária...” Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. II. Tipos de organização Organização Linear; A organização do tipo linear tem sua origem na organização dos antigos…

administração. 4. Ênfase nos objetivos e nos resultados. 5. Ecletismo nos conceitos. Vejamos cada uma dessas características. 1. Ênfase na prática da administração A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, embora não se descuide dos conceitos teóricos. Os neoclássicos desenvolvem seus conceitos de forma prática e utilizável, visando à ação administrativa. A…

CONCEITO E FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: Conceito: Ao pensarmos no conceito de administração, logo lembramos em planejamento, controle, direção e organização. As informações no âmbito organizacional são de extrema importância com vistas às diversidades de informações, é preciso estar atento para sua relevância. Entre essas atividades podemos exemplificá-las Planejamento: define objetivos para traçar metas, reconhecendo assim, os pontos fracos e fortes da empresa. Há também a interpretação de dados