Conceito de hierarquia e função de staff

Conceito de hierarquia
O conceito de hierarquia designa uma forma de organização de diversos elementos de um determinado sistema, em que cada um deles é subordinado do elemento que lhe está imediatamente acima.
Este conceito também é aplicado à gestão das organizações para designar a cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até aos trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis da estrutura organizacional. É, portanto, através da hierarquia que se estabelecem as relações de autoridade formal entre superiores e subordinados e que é definida a estrutura organizacional em qualquer organização.
Um dos muitos prós da hierarquia de autoridade é justamente a contribuição para o bom funcionamento da organização, estabelecendo vias de comunicação eficientes entre funcionários, departamentos e divisões da empresa.

Exemplo:
Um dos mais antigos conceitos hierárquicos é o da idade média, onde algumas civilizações eram governadas por um grupo de nobres que ocupavam cargos de poder na sociedade.
O Rei, que hoje é o equivalente ao Presidente da República ou Primeiro Ministro, era o chefe de estado, o cargo de maior poder dentro de todo território governado por este e seus servos.
Em seguida, os Duques, Condes e Marqueses controlavam as bases, obedecendo apenas às ordens de seu soberano, o Rei.
Abaixo destes, os Barões e Cavaleiros, subordinados de todos os outros, exceto da população, que não detinha nenhum poder dentro da sociedade da época.

Função de assessoria (staff)
Staff é o conjunto de pessoas que fazem parte de um determinado grupo de trabalho ou que trabalham em conjunto.
Numa viagem oficial das autoridades do governo de um país, por exemplo, os membros do staff coordenam todos os procedimentos da viagem e a participação das autoridades em eventos oficiais durante a visita, incluindo a segurança.
De uma forma geral, o staff é a comitiva composta pelos membros que prestam todo o tipo de apoio necessário.