TECNICO

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE LAGES
NÚCLEO EDUCACIONAL

Curso: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Unidade Curricular: FUNDAMENTOS DO PROCESSO ORGANIZACIONAL E ADMINISTRATIVO
Orientador (a): KARINE FOREST

DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA
A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, porém sem os exageros e distorções desta, condensando-os com outros conceitos, também relevantes, de outras teorias administrativas, ao longo das três últimas décadas.
A Teoria Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos.
As decorrências da Teoria Neoclássica, segundo Chiavenato, são três:
* Quanto ao Processo Administrativo (Planejamento, Organização, Direção e Controle);
* Quanto aos Tipos de Organização (Características Básicas da Organização, Formal, Organização Linear, Organização Funcional, Organização Linha "Staff", Comissões);
* Quanto a Departamentalização (Tipos de Departamentalização, Escolhas de Alternativas de Departamentalização, Apreciação Crítica da Departamentalização).
A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje.

CENTRALIZAÇÃO x DESCENTRALIZAÇÃO

A centralização e a descentralização foram bastante discutidas pela Teoria Neoclássica. O problema consiste em encontrar entre as duas tendências um equilíbrio adequado a cada situação, ou seja, saber até que ponto será preciso CONCENTRAR mais ou DISTRIBUIR mais os encargos. Pois a centralização e a descentralização em uma empresa estão ligadas à DELEGAÇÃO ou não de encargos.
CENTRALIZAÇÃO: concentração dos encargos nos níveis hierárquicos superiores.
DESCENTRALIZAÇÃO: delegação de encargos distribuídos aos vários níveis hierárquicos.

No entanto, esta