Conceito De Homo Economicus

aspectos: 1. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos. 2. Estudo da fadiga humana. 3. Divisão do trabalho e especialização do operário. 4. Desenho de cargos e de tarefas. 5. Incentivos salariais e prêmios de produção. 6. Conceito de homo economicus. 7. Condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc. 8. Padronização de métodos e de máquinas. 9. Supervisão funcional. 1. Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos Os movimentos…

organização levam-na, de fato, em direção aos objetivos estabelecidos. D 1- Delegação: São distribuições de tarefas e responsabilidades aos colaboradores. 2- Disfunção: Características que devem ser atípicas nas instituições, de acordo com o conceito burocrático de Max Weber. E 1- Eficácia: sucesso nos resultados alcançados, conseguir atingir os objetivos. 2- Eficiência: o fazer bem, utilizar adequadamente os recursos organizacionais disponibilizados, fazer bem as coisas.…

aliada à especialização do operário e à supervisão funcional. Além disso, investiu no estudo de tempos e movimentos, instrumento básico para racionalizar o trabalho, e valorizou o incentivo salarial e prêmios por produção, dando origem ao conceito de “homo economicus”. (MATOS; PIRES, 2006, p. 509) 2 REFERENCIAL TEÓRICO Por volta de 1884 Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) que nasceu em Filadélfia, no estado da Pensilvânia, EUA, iniciou como operário na…

Estabelecimento de normas bem detalhadas de atuação no trabalho. Com análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos se procurava a melhor maneira de se executar uma tarefa e elevar a eficiência do operário. Um conceito muito importante para a Administração Científica é o conceito de eficiência, que significa a correta utilização dos recursos (meios de produção ) disponíveis. 1.1.1 Estudo da Fadiga Humana O estudo dos movimentos baseia-se na anatomia e fisiologia humanas.…

Divisão do trabalho e especialização Desenho de cargos e tarefas Incentivos salariais e premiação Homo economicus Condições ambientais de trabalho Padronização de métodos e máquinas Supervisão funcional 3.3.1 Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos ! Análise do trabalho. ! observação de cada operação do operário, ! decomposição da tarefa em movimentos simples (base nos conceitos de Descartes), ! definição e aplicação de novas metodologias. ! Paralelo à análise…

Administração como Ciência • Divisão e Superespecializaçao do Operário Características da Administração Científica • Conceito do “Homo Economicus” • Abordagem Fechada • Ênfase na Eficiência • Principio da Execução • Conceito do “Homo Economicus” • Abordagem Fechada • Ênfase na Eficiência ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS ASPECTOS POSITIVOS Incentivos/Salários elevados (Homo economicus); Tarefas de acordo com as aptidões; Objetivos/interesses comuns aos funcionários e…

A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações, no sentido de se obter o melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas 3. Explique o conceito do “homo economicus”? Resposta: 1. o homem trabalha, ... não porque gosta, mas por necessidade 2. a motivação é o medo da fome e querer ter dinheiro para viver – um ser mesquinho, preguiçoso e mercenário 4. Uma das características da…

passou a ser uma das formas de controle do desempenho do operário. Para conseguir a colaboração e o engajamento do operariado no sistema, a solução encontrada foi oferecer planos de incentivos salariais e prêmios de produção. Lançando o conceito de homo economicus, ou seja, na pressuposição de que as pessoas são motivadas exclusivamente por interesses salariais e materiais. Taylor preocupou-se também com o papel do gerente, cujo trabalho deveria basear-se em princípios da…

atualmente o mundo moderno. O CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO: AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO À medida que a administração se defronta com novas situações, as teorias administrativas precisam adaptar suas abordagens para continuarem aplicáveis. Assim, o conceito de Administração vem sofrendo alterações de acordo com as Teorias da Administração. História da Administração A história da Administração tem pouco mais de 100 anos. O desenvolvimento das teorias a respeito da Administração…

Eunápolis – Ba. 2008 SUMÁRIO 1- PRINCÍPIO DE HOMO ECONOMICUS 2- CONCEITO DE SUPERVISÃO FUNCIONAL 3- ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 5- CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA 6- CONCEITO SISTÊMICO 7- BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo relatar as