Conceito De Flexibilidade E Adaptação

ROBBINS, S. P. (2005). Capitulo 7: Do conceito às aplicações. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall A administração por objetivos enfatiza a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis. Ela tenta converter os objetivos gerais da organização em metas específicas para cada unidade organizacional e para cada indivíduo dentro da empresa. A administração por objetivos operacionaliza o conceito de objetivos por meio de um processo que gera…

aprendizagem possa ocorrer, alguma forma de comportamento explícito por parte do aprendiz e uma mudança interna. A aprendizagem de habilidades intelectuais obedece uma ordem hierárquica que se inicia com conexões estímulo-resposta, passando por cadeias, conceitos e regras, até chegar à solução de problemas. Qualquer habilidade intelectual pode ser analisada em termos de habilidades mais simples que necessitem ser combinadas para produzir sua aprendizagem. As habilidades mais simples…

PRÍNCIPIOS BIOLÓGICOS DO TREINAMENTO ESPORTIVO Um programa de exercícios deve respeitar princípios como a individualidade, consciência de treino, adaptação, tempo de recuperação e nutrição adequada para dar resultados.O treinamento físico é um processo tão complexo, que o resultado final só pode ser atingido com sucesso se associarmos diversos fatores cuja explicação e entendimento não dependem apenas do conhecimento do conteúdo de treinamento e suas evidências científicas, mas também…

TEMA II – GESTÃO DE EMPRESAS ESTATAIS ESTRUTURA E FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL PARA EMPRESAS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO (PD&I) VIVIANE MOURA MARTINS BRASÍLIA,JULHO DE 2007 RESUMO MARTINS, V. M. Estrutura e flexibilidade organizacional para Empresas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Brasília, 2007, 60 p. Esse estudo tem por objetivo propor um modelo de estrutura orgânica para um Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) que promova…

igualdade entres homens e mulheres; * Existem muitas outras convenções que consagram direitos fundamentais do trabalho, que não são respeitados em muitos países; União Europeia * Fórmula de integração económica e política, o que obriga à adaptação de medidas legislativas muito mais profundas. * Toda a legislação comunitária que se impõe aos Estados-Membros, havendo alguns actos normativos (regulamentos comunitários), que entram dirtectamente em vigor nos ordenamentos…

organização e do ambiente, no sentido de propiciar o crescimento e desenvolvimento segundo as suas potencialidades” (Chiavenato, 1983: 408-409). Esta abordagem centra-se nos conceitos de mudança e de capacidade de adaptação da organização à mudança (Chiavenato, 1983; Bilhim, 1996) e, para além destes desenvolve outros conceitos dinâmicos como sejam a organização (sistemas mecânicos e orgânicos, designação de Paul Lawrence e Jay Lorsch) a cultura organizacional7, o desenvolvimento, as…

modelos conceitos, técnicas que se entende por agilidade, adaptação, flexibilidade, mudança de cultura e tantos outros. Um fator importante e que deve ser honrado pelo gestor é o respeito aos princípios e valores da organização, pois refletem aspectos éticos e profissionais. O gestor organizacional deve estar atento ás alterações nos cenários nacional e internacional, pois estes são extremamente competitivos, por isso esse gestor precisa estar preparado, buscando se atualizar conceitos…

depende de um padrão de comportamento coerente com os seus negócios. A importância que o comportamento humano vem adquirindo nos negócios com o passar do tempo, fez com que as empresas se preocupassem mais com sua gestão. É nesse contexto que surge o conceito de modelo de gestão de pessoas, onde sua missão é identificar esses padrões de comportamento coerentes. Existem alguns fatores que condicionam o modelo de gestão pessoas, vários deles irão determinar qual será o modelo que a…

trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do…

teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento envolvendo vários autores preocupados em aplicar as ciências do comportamento. As origens da DO são atribuídas a vários fatores, a saber: 1. A dificuldade de operacionalizar e aplicar os conceitos das teorias administrativas, cada qual trazendo uma abordagem diferente. 2. Os estudos sobre motivação humana demonstraram a necessidade de uma nova abordagem da Administração que interpretasse a nova concepção do homem e da…