Trabalho

possibilities in Brazilian context are described. Keywords Work Psychology; Organizational Psychology; Industrial Psychology. Luís Henrique da Costa Leão Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca (Fundação Oswaldo Cruz)/ Universidade Federal Fluminense Doutorando em Saúde Pública pela Escola Nacional de Saúde Pública/ Fiocruz. Professor Temporário de Psicologia do Trabalho da Universidade Federal Fluminense. luis_leao@hotmail.com ECOS | Estudos Contemporâneos da Subjetividade | Volume 2 | Número 2 Introdução As relações entre a psicologia e o trabalho constituem ramos de importância inquestionável para a formação dos saberes e práticas teóricas e profissionais do psicólogo. Conhecer aspectos dessa múltipla trajetória traz à tona elementos para a compressão dos modos pelos quais tais relações foram estabelecidas, suas dimensões teórico-­‐conceituais, ênfases…

e técnicas convencionais, a filosofia das organizações que aprendem traz em seu conceito teórico uma nova maneira de encarar o mundo, as organizações e a forma de administrá-las e para que essa administração seja eficaz, a liderança faz-se necessária em todos os tipos de organização humana. Desta feita, este estudo trata do conhecimento, de forma preliminar, sobre quais aspectos são abordados, que práticas podem ser elaboradas com base em seus princípios e o que muda com as novas…

ADRIANO SARAIVA DOS SANTOS RA 9515359509 Relatório da assessória prestada à empresa INOXBEL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera UNIDERP, Polo XXXX, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Emerson Gaino. SÃO PAULO/SP 11/2014 Sumário INTRODUÇÃO 4 APRESENTAÇÃO: 4 MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO 6 COMISSÃO INTERNA DE…

administração – O relato é sobre as técnicas e governamentais, elaborando e contribuindo com modelos de administração. O objetivo do artigo é ilustrar que o homem compreendeu que sua preservação individual estava condicionada ao convívio social e ao trabalho em grupos organizados. Sistema fabril – O relato é sobre o momento em se incide o sistema de organização e controle com diretrizes de produção criando assim…

Aula-tema 05: Organização: Conceito e Relevância Caro aluno, a aula-tema 05 corresponde ao Capítulo 13 do seu livro- texto. Nela, abordaremos um tema fundamental para a área de Comportamento Organizacional, que é a definição de organização, pois, sem ela, todos os demais assuntos do Comportamento Organizacional não fariam sentido. Segundo os autores do livro-texto (p. 134), uma organização é "um instrumento usado pelas pessoas para coordenar suas ações a fim de obter algo que elas…

Gestão da Qualidade: conceitos consagrados pela prática Edson Pacheco Paladini 1. Introdução Um conjunto de conceitos bem caracterizados suporta a estrutura e o funcionamento do processo de Gestão da Qualidade. Os mais relevantes, é evidente, referem-se à forma como se entende a qualidade, ou seja, a noção da qualidade adotada em cada organização. Neste texto, propõe-se um conceito específico para a qualidade, desdobrando-a e dois planos bem definidos – um “espacial” e outro…

Moderna – Conceitos Sobre a Implementação do Capitalismo “Capitalismo Tardio e Sociabilidade Moderna” traça um panorama histórico sobre o século XX no Brasil, abordando aspectos políticos, econômicos, sociais e culturais para propor uma reflexão crítica sobre como o nosso país se inseriu na contemporaneidade. E como as consequências da implementação tardia de políticas de desenvolvimento, que estimulam a concentração de renda, agem sobre a realidade atual. A urbanização acelerada,…

autoridade suficiente para dirigir os restantes membros da empresa, ele é a mãe de sua equipe, toma conta de seus funcionários ensinando e mostrando para eles as melhores soluções para cada problema ou erro encontrado, cuida da motivação dos funcionários e do ambiente de trabalho, ele deve estar atualizado as novas tecnologias, pois ele deve estar sempre renovando as funções de cada funcionário, sendo assim ele é o responsável em trazer os resultados para a empresa, pois ele responde a…

brasileiras têm em relação à moda e as coleções de marcas de luxo tradicional. A relevância dessa pesquisa dá-se devido ao fato de que, tradicionalmente, o conceito e a tentativa das marcas é a de constantemente reinventar algum produto ou tendência já conhecidos, seja através de estampas, novos modelos e releitura de conceitos. Esse processo torna-se um ciclo sem fim, ou seja, os estilistas trabalham para reinventar suas coleções e lançar novos produtos que agradem as consumidoras,…

SUSTENTABILIDADE Desenvolvimento Sustentável um modelo econômico, político, social, cultural e ambiental equilibrado, que satisfaça as necessidades das gerações atuais, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias necessidades. O uso do termo "sustentabilidade" difundiu-se rapidamente, incorporando-se ao vocabulário politicamente correto das empresas, dos meios de comunicação de massa, das organizações da sociedade civil, a ponto de se tornar uma quase…