logistica

Nascimento. 1° Semestre de logistica empresarial. Gestão da empresa familiar - conceitos, casos e soluções Antonio Vico Mañas Resumo A empresa familiar tem suas particularidades e seus problemas específicos e exatamente por esses motivos exercem um fascínio aos estudiosos das organizações e de seus gestores. Do ponto de vista econômico não há o que discutir sobre a importância na sociedade moderna da organização familiar. As forças e a importância das empresas familiares não as isentaram de fenômenos que em muitas ocasiões são semelhantes com os de outras organizações, mas elas ainda carregam seus próprios fenômenos. Dentre um dos problemas bastante discutido está o da sucessão para os familiares ou para a profissionalização da sua administração. Outros pontos relevantes se situam nos riscos do seu crescimento e desenvolvimento. Há preocupações em acompanhar a internacionalização das empresas familiares e ainda nas questões da liderança exercida ou sobre os caminhos alternativos de formação dos sucessores. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP. Rua Monte Alegre, 984. Cep: 05014-901. São Paulo - SP - Brasil. Programa de Estudos Pós Graduados em Administração. Contato: radposadm@pucsp.br. ISSN 2178-0080. Nome: Sergio Fernando Cruz do Nascimento. 1° Semestre de logistica empresarial. Gestão da empresa familiar - conceitos, casos e soluções Antonio Vico Mañas Resumo A empresa familiar tem suas particularidades e seus problemas…

RECURSOS HUMANOS Sucessão em Empresas Familiares: Análise Comparativa de Dois Estudos em Organizações Gaúchas Gisele Mirian Alves de Santana - ggmiriam@ig.com.br, Graduanda em Administração. Renata Romagnoli Costa - renata.rcosta@ig.com.br, Graduanda em Administração. Andressa de Fraia Prado - andressa.fraia@csn.com.br, Graduanda em Administração. Victor Hugo de Freitas Candelaria - vhfc82@pop.com.br, Graduando em Administração. Luciel Henrique de Oliveira –…

Empresas Familiares: PROBLEMAS DE SUCESSÃO E SOBREVIVÊNCIA DAS EMPRESAS FAMILIARES 1. Resumo Palavras-chave: Empresa familiar, sucessão, dificuldades, conflitos. 2. Desenvolvimento • Introdução • Características da Empresa Familiar O controle acionário é um dos principais fatores que distinguem a empresa familiar. De acordo com Scheffer (11), empresa familiar é a que tem seu controle acionário nas mãos dos membros de uma única família. Garcia (12) também valoriza o controle…

Tipos de Empresas Cristianne Dutra Franquias Home Office Factoring Fundações Empresa Familiar Cooperativas Associações e-commerce e-commerce: Modelos de Negócio na Internet Tipos de Empresas Cristianne Dutra Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Disciplina: Administração e Empreendedorismo Professora: Maria Luiza Fátima Costa Proença Doyle Bibliografia 07 de março de 2012 Sumário Tipos de Empresas Cristianne Dutra Franquias Home Office Factoring Fundações Empresa…

Elielma Maria dos Santos EMPRESAS FAMILIARES: A Importância de um administrador fora do contexto familiar para desenvolvimento da organização Serra Talhada 2012 RESUMO Logo após do descobrimento do Brasil por Portugal, Surgiram no inicio do século XIV as primeiras empresas familiares, ao passar…

Mar./Abr. 2010 Resenhas Bibliográficas: GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR: CONCEITOS, CASOS E SOLUÇÕES. José Carlos Casillas, Carmen Díaz e Adolfo Vázquez. São Paulo: Thomson Learning, 2007. 288 p. ISBN: 978-85-221-0562-5. Por Luciana Teixeira (UFV) e Magnus Luiz Emmendoerfer (UFV). Esta obra é resultado das pesquisas de José Carlos Casillas Bueno, Diretor do Departamento de Empresa Familiar e professor titular da disciplina Organização de Empresas da Universidade de Sevilha, Espanha, em…

ISSN 1984-9354 GESTÃO DE PESSOAS E A SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO Jorge Luiz Knupp Rodrigues, Carlos Alberto da Silva Tirelli (Universidade de Taubaté) Resumo: Esse trabalho visa conhecer a gestão e o processo de sucessão das empresas familiares e tem como objetivo identificar, descrever e analisar os fatores que facilitam e dificultam o processo de gestão de pessoas e de sucessão. No primeiro momento caracteriza-se a empresa familiar como sistema e examina-se a…

Promovendo ações educativas e culturais nas áreas de saúde para contribuir na formação de futuros cidadãos visando à melhoria nas relações grupais, familiares e sociais, junto a crianças e adolescentes ao tempo em que se estimule a convivência comunitária nos vínculos sócios-culturais e de solidariedade. Com uma conduta direcionada a responsabilidade social, a Empresa Bonita contribuirá para o desenvolvimento de uma sociedade justa,solidária e saudável; além de obter diversas…

MARABÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÍNTESE EMPREENDEDORISMO E EMPRESAS FAMILIARES: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA - EDCHARLES GOMES DE MENEZES TURMA: CON 41 EMPREENDEDORISMO E EMPRESAS FAMILIARES: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA AUTORES GEVERSON GRZESZCZESZYN Universidade Estadual do Centro-Oeste – UNICENTRO HILKA VIER MACHADO Universidade Estadual de Maringá – UEM 1. Refletindo sobre a pesquisa em empreendedorismo Segundo o autor o reconhecimento crescente…

CONFLITOS QUE OCORREM NO PROCESSO DE SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES. ARTIGO Baltasar Viana¹ baltasar_projetos@hotmail.com Caroline Czaya² Caroline_czaia@hotmail.com Eliane Dietrich Moura Costa³ elianedmcosta@yahoo.com.br Orientador: Lorete Kossowski lorete.k@gmail.com Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente. ² Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente. ³ Graduado em Bacharelado em Administração pela Faculdade Expoente…