mATEMATICA

inicialmente trabalhado por Alvin Toffler em seu livro “Choque do Futuro” e popularizado por Robert Waterman, no livro “Adhocracy – The Power to Change (Adhocracia – O Poder de Mudar)”. O conceito Adhocracia surgiu dentro da abordagem contingencial da administração, por volta da década de 70, em meio ao surgimento de novos aspectos organizacionais que visavam o redesenho e mudanças na configuração estrutural das organizações, na busca pela flexibilidade e agilidade diante de um ambiente altamente mutável e à tecnologia. Toffler afirma em seu livro “Choque do Futuro”, que as organizações precisam desenvolver quatro características fundamentais se quiserem acompanhar as mudanças no ambiente turbulento e competitivo que se encontram. Precisam tornar-se Orgânicas, Inovadoras, Antiburocráticas e Temporárias. SLIDE 3 – CONTEXTO HISTÓRICO Adhocracia deriva-se do latim “ad hoc”, “aqui e agora” ou “pessoa ou coisa preparada para uma determinada função” e surgiu durante a segunda Guerra Mundial quando foram criadas as forças-tarefas para enfrentar situações de forma rápida e objetiva. Eram dissolvidas logo após a execução de suas missões específicas e, portanto, eram temporárias. OBSERVAÇÃO: A origem aqui foi do termo “ad hoc” que posteriormente inspirou o CONCEITO ADHOCRACIA. Somente em 1970 que Alvin Toffler cunhou a palavra adhocracia com seu significado. SLIDE 5 – PENSADORES Alvin Toffler: É um escritor e futurista norte-americano doutorado em Letras, Leis e…

ORGANIZACIONAIS ; Brasília – DF Novembro/ 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conceituar e entender o que é Adhocracia e associar às idéias de megatendêcias, expostas por John Naisbitt, e fazer uma relação e/ou associação com os tipos de estruturas utilizados pelas organizações. Para tanto, foram escolhido três das dez grandes tendências que estão ocorrendo na sociedade moderna, abordadas pelo autor. A primeira tendência…

TEORIA DA ADHOCRACIA INTRODUÇÃO O estilo de administração de uma organização é o total de suas práticas de planejamento, organização, liderança e controle – é o padrão geral formado pelas diversas práticas administrativas. Cada uma das várias práticas administrativas está relacionada com o estilo de administração geral de uma maneira muito parecida com a forma pela qual os instrumentos individuais de uma orquestra contribuem para o som geral produzido pela orquestra, como um…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ADHOCRACIA Ernesto Almeida, Iago Tanaka, Laís Velasco, Lara Zambão, Leonardo Almeida, Pedro Pedron Rio de Janeiro, setembro de 2016 Sumário Mintzberg e seus modelos organizacionais 2 Adhocracia 3 Características adhocráticas 3 Condições adhocráticas 4 Adhocracia operacional 5 Adhocracia administrativo 5 Pontos negativos da Adhocracia 6 Caso Google 7…

Adhocracia Alvin Toffer (nascido em 4 de outubro de 1928) - http://en.wikipedia.org/wiki/Alvin_Toffler A Administração possui diversas áreas de atuação, e nelas podemos encontrar muitos assuntos que são pouco tratados pelos profissionais da área. E nestes assuntos, encontramos muitos termos que não temos a menor ideia do que significa ou de como se aplica em Administração. E um destes termos pouco comentados, é a Adhocracia. O surgimento do termo Adhocracia A Adhocracia é um termo…

ser feita acerca de dois conceitos: Empowerment e Adhocracia. Após a pesquisa e conhecido o assunto, o aluno deverá relacioná-lo com o tema Burocracia. Neste sentido explicar como a burocracia (organização) poderá ser melhorada com a pratica das duas ferramentas. Adhocracia é um termo criado por Warren Bennis, segundo Gareth Morgan, utilizado na Teoria das Organizações. Segundo Alvin Toffler, a adhocracia ou "adocracia" é um sistema temporário variável e adaptativo, organizado em…

ADHOCRAC IA ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Prof. Leonardo Silva Aghata, Alexandre, Camila, Eliane, Hentiala, Liziane e Márcio ADHOCRAC IA AD HOC – Aqui e Agora Adhocracia “significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação” - Chiavenato - O termo foi inicialmente trabalhado por Alvin Toffler em seu livro “Choque do Futuro” e popularizado por Robert Waterman, no livro “Adhocracy – The Power to Change (Adhocracia – O Poder de…

Adhocracia é um termo utilizado na administração com significado inverso ao da “Burocracia”. Deriva do latim “ad hoc”, cujo significado pode ser descrito como “aqui e agora”, ou “pessoa ou coisa preparada para uma determinada missão” e incide em algo que seja flexível, maleável e adaptável a mudanças constantes. Segundo Chiavenato (2011), Adhocracia “significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação”. O termo foi…

1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. Organização→ É a ação coordenada e controlada atuante num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré-determinado, que dentro das organizações empresariais seria a maximização dos valores da empresa Sistemas→ É um conjunto de métodos, procedimentos ou técnicas, que trabalhados geram informações essenciais ao processo decisório da…

Definicao do problema Geração de altrnativas Coleta e entendimento das informações Raciocínio lógico Conceito de Adhocracia A Adhocracia é uma expressão da autoria de Alvin Tofler e popularizada por Robert Waterman com o livro "Adhocracy - The Power to Change" e corresponde ao oposto da burocracia: enquanto a burocracia coloca a ênfase na rigidez das rotinas, a Adhocracia coloca a ênfase na simplificação dos processos e na adaptação da organização a cada situação…