Organizacao sistemas e metodos

1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito.

Organização→ É a ação coordenada e controlada atuante num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré-determinado, que dentro das organizações empresariais seria a maximização dos valores da empresa

Sistemas→ É um conjunto de métodos, procedimentos ou técnicas, que trabalhados geram informações essenciais ao processo decisório da empresa.

Métodos→ São as formas de execução dos sistemas com menor desperdício de energia e maior eficácia nos resultados.

2) Qual a função e qual o objetivo da Organização, Sistemas e Métodos?

A Organização, Sistemas e Métodos tem como função organizar, padronizar e otimizar os processos da empresa, e seu principal objetivo é procurar sistemas racionais, que executem as varias tarefas da empresa, buscando produtividade e eficácia, e garantir a segurança de procedimentos e informações envolvidas na empresa.

3) Por que a Adhocracia é o oposto da burocracia?Explique.

Adhocracia dá ênfase a simplificação dos processos, define-se como qualquer forma de organização que elimina com os processos característicos de tramites burocraticos
A burocracia tem uma ênfase maior na rigidez dos processos, enquanto a adhocracia preza pela simplificação dos processos para solução rápida de problemas urgentes, Assim, a adhocracia representa um modelo que é oposto da burocracia.

4) Qual a função do instrumento de levantamento de informação ?

A função do instrumento de levantamento de dados é extrair os requisitos e recursos para desenvolvimento do sistema.
As principais técnicas de extração destas informações são:
Entrevista
Questionário
Observação direta
Análise de documentos