Conceito De Adhocracia

AVALIADOR COLOCAR CONSIDERAÇÕES PESSOAIS OU EMOCIONAIS PARA “COLORIR” AS AVALIAÇÕES. A TEORIA DA AUTORIDADE UMA DAS CONCEPÇÕES BÁSICAS DE WEBER É A SUA TEORIA DA AUTORIDADE TAMBÉM CONHECIDA COMO O SISTEMA DE CONTROLE SOCIAL. WEBER DISTINGUE O CONCEITO DE AUTORIDADE EM CONFRONTO COM OUTRAS FORMAS DE INFLUÊNCIA COMO O PODER E COM A PERSUASÃO. PODER: É A PROBABILIDADE DE O INDIVÍDUO EXECUTAR SUA VONTADE APESAR DAS RESISTÊNCIAS OPOSTAS. PERSUASÃO: É A FACULDADE DE O INDIVÍDUO…

O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 02 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. R: O Conceito da Função Organização, Sistema e Métodos, têm como objetivo principal buscar princípios lógicos que possa executar as demandas da empresa, dentro dos parâmetros de produtividade e eficiência. Os conceitos principais são: Organização: Busca ensinar os funcionários da…

OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. O conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. O qual existe três conceitos que trabalha tanto as informações processadas no computador, quanto às…

sistemas não seria, de certa forma, plausível. Visto isso, o biologista Von Bertalanffy desenvolveu o conceito de sistemas abertos. Segundo ele as organizações - assim como os organismos vivem “abertos” para o ambiente se relacionando apropriadamente como o habitat em que vivem – devem estar abertas para o seu ambiente externo para evitar as chances de uma possível falência. Dentro deste conceito, Von Bertalanffy também desenvolveu seis “subconceitos” para melhor entendimento do que…

ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 02 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. R- A osm é uma maneira inteligente de implantar sistemas e métodos adequados visando organizar o ambiente cujos conceitos principais são: Organização: Ensina os funcionários de forma a capacitá-los ao desenvolvimento de suas atividades dentro dos conceitos de produtividade. Sistemas: É o ponto crucial na…

NOME:_____________________________TURMA:_________ DATA: ___/ ___/___ . EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO DE CONCEITOS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO ENQUANTO CIÊNCIA Recomendações: Fazer Leitura, Resumo, Exercícios e Casos dos Livros. Indicados na Bibliografia do Programa da Disciplina: Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato – Ed. Compacta – Ano 2000 1- PRINCIPAIS CONCEITOS – TEORIA DA CONTINGÊNCIA A teoria da contingência é um passo além…

01 e 02. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. Organização: É o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da empresa, ou seja, a criação de condições favoráveis para que ela se torne capaz de operar dentro dos conceitos de produtividade. Sistema: é um conjunto de métodos que geram informações necessárias…

programa padrão a usar, tarefa conhecida como diagnóstico; e (2) aplicar ou executar esse programa”. Mintzberg (2003 pg.216) “No processo de categorização, vemos diferenças fundamentais entre a Burocracia Mecanizada, a Burocracia Profissional e a Adhocracia. A Burocracia Mecanizada é uma estrutura de propósito único; em face de um estímulo, executa sua seqüência padronizada de programas, como ocorre quando levantamos a perna quando recebemos um toque no joelho. Nenhum diagnóstico está…

Industrial, passava por práticas administrativas. ADHOCRACIA A Adhocracia é a estrutura que melhor se adequa a inovação, pois de todas as configurações estruturais, a Adhocracia é a que respeita menos os princípios clássicos de gestão, e especialmente a unidade de comando. Por ser uma estrutura inversa a Estrutura Burocrática, a Adhocracia possui equipes temporárias de trabalho, autoridade descentralizada,…

enquanto a burocracia coloca a ênfase na rigidez das rotinas, a Adhocracia coloca a ênfase na simplificação dos processos e na adaptação da organização a cada situação particular. Robert Waterman define-a como qualquer forma de organização que corta com todos os processos característicos das organizações burocráticas relacionados com a pesquisa e análise de novas oportunidades, resolução de problemas, e obtenção de resultados. A Adhocracia é, desta forma, aplicável a qualquer…