Conceito Capital Intelectual Sua Composição E Principais

3 Business Intelligence (BI) ................................................................................. 54 3.3.4 Portais Corporativos ......................................................................................... 55 3.3.5 Capital Intelectual ............................................................................................. 58 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 62 REFERÊNCIAS ....................

Economia: Conceitos de Economia; Sistemas Econômicos; Economia de Mercado; Evolução do Pensamento Econômico; Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado; Custos de Produção; Estruturas de Mercado; Microeconomia e Macroeconomia; Contabilidade Social; Inflação; Crescimento e Desenvolvimento Econômico. Conteúdo do Curso    Conceitos de Demanda de Mercado; Oferta de Mercado e Equilíbrio de Mercado Estruturas de Mercado: Concorrência; Monopólio e Oligopólio.…

e do capital intelectual nas organizações Meta da aula Apresentar as modernas teorias sobre gestão do conhecimento e do capital intelectual nas empresas. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 analisar as teorias mais recentes de gestão do conhecimento e de capital intelectual nas empresas; 2 identificar problemas, limitações, objetivos e ações desenvolvidas pelas empresas no processo de gestão de suas competências; 3 aplicar os modelos de gestão do conhecimento e do…

especificidade e evolução intelectual e política da vertente da teoria da dependência desenvolvida por Fernando Henrique Cardoso e Enzo Falleto. Aponta que esses autores teorizam a dependência para aceitá-la. Essa aceitação da dependência, presente em seus escritos dos anos 60, se aprofunda a partir dos anos 70, e dá lugar nos anos 90 à defesa teórica e política do neoliberalismo como forma dos países dependentes se articularem à economia mundial. Finalmente, resgatamos os…

IDEOLOGIA (texto preliminar para apresentação no Seminário de Pesquisa do IE/UFRJ) Maria Mello de Malta1 Rodrigo Castelo INTRODUÇÃO Quando toca o sinal que anuncia o final dos cursos de apresentação do pensamento de Marx, o Livro IV de O Capital ainda não foi lido e, muitas vezes, nem mesmo mencionado. Neste texto vamos abordar exatamente esta parte da referida obra – mais conhecida pelo título de Teorias da Mais-valia – pois acreditamos que compreender o trabalho de…

apenas entre diversos níveis de hierarquia, mas, especialmente, entre as relações estabelecidas por contratos entre atores fora da hierarquia. Os desafios colocados à gestão da inovação estão essencialmente ligados à necessidade de se reconstruir conceitos e práticas na tomada de decisão, e na governança para criar e coordenar as redes internas e externas às organizações. Para isso, duas tendências surgem com destaque: a ênfase num processo permanente de produção de conhecimento e…

negócios a longo prazo da mesma, A maneira pela qual as pessoas aprendem e as condições sob as quais o fazem são questões que têm sido investigadas por vários pesquisadores e psicólogos. A aprendizagem, segundo Gagné (1971), constitui um dos problemas principais dos escritores e pesquisadores, para uma empresa adotar e seguir umas teoria é preciso trabalho primeiro o trabalhador as novas técnicas de trabalho pra o mesmo conseguir realizar um método com sucesso. Atualmente os…

Capital intelectual: verdades e mitos1 Maria Thereza Pompa AntunesI; Eliseu MartinsII IProfessora da Universidade Presbiteriana Mackenzie IIProf. Titular do Departamento de Contabilidade e Atuária - FEA-USP ________________________________________ RESUMO Muito se tem comentado que os relatórios fornecidos pela Contabilidade Financeira não retratam certas realidades das empresas atualmente, tendo em vista o fato de o valor contábil das ações estar muitas vezes abaixo do seu valor…

visão sistêmica do gerenciamento de pessoas. Planejamento estratégico em gestão de pessoas. Estrutura de cargos. Sistemas de remuneração e benefícios. Comportamento organizacional. Liderança. Composição da Gestão do Conhecimento humano. OBJETIVOS: • Despertar nos alunos o interesse pelos conceitos técnicos e práticos das atividades de administração de pessoas – sua importância, suas particularidades e o seu relacionamento com as demais áreas de uma organização; • Levar os…

Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 3 2. HISTÓRIA DA CONTABILIDADE 4 3. OBJETIVO DA CONTABILIDADE 7 3.1 principais usuários e suas necessidades 8 3.2 Características Qualitativas das demonstrações contábeis 8 4.USUÁRIOS DA CONTABILIDADE 10 4.2 Praticas adotadas 11 5. RESUMO DOS PRINCIPIOS FUNDAMENTAIS DA CONTABILIDADE 13 6. CONFRONTO DOS PRINCÍPIOS E POSTULADO DA CONTABILIDADE 14 6.2 Os Principais principios contábeis 14 7. REGISTRO DE GANHO 16 8. RECEITAS, DESPESAS,…