Resumo sobre comunicação organizacional e trabalho em equipe

UNIVERSIDADE METODIS DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO COM ENFASÊ EM COMERCIO EXTERIOR RAMON MELO SOUSA RESUMO DOS CAPITULOS IV E V PARA AULA VIRTUAL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 Os textos designados para esta tarefe virtual tem como enfatizar a conexão existe entre trabalho em equipe e a comunicação de modo em geral. Observa-se que a ênfase na comunicação do gerente com seus funcionários mostrando a diferença entre escuta ativa e passiva assim como tópicos que auxiliam o leitor a ser uma pessoa de escuta ativa, o canal no qual vai ser feita a comunicação já que existem canais ricos e pobres nesta arte, aponta a falta de sensibilidade por parte dos gestores em relação a boatos e mostra como utilizar algo que parece ser tão negativo ao seu favor, a diferença de comunicação entre homens e mulheres e como há falta de compreensão em relação a comunicação emitida pelas mulheres e sobre como as ações que você toma falam mais alto que suas palavras. Na segunda parte da leitura, se observa um enfoque no trabalho em equipe. O texto começa tratando da OBM - Open-Book Management (Gestão Transparente) que viria a ser a abertura dos “livros” de contabilidade e para os funcionários da empresa em geral e descentralizar a este tipo de informação dos cargos mais altos. Uma técnica eficaz se implantada corretamente e sob a devida preparação dos funcionários (que podem espalhar informações sigilosas sobre a empresa aos concorrentes), aumentando a produtividade dos tais e…

ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE PROFESSOR: EMANUEL DOMINGOS NOME: Ednea N. Magarotto RA: 8520894472 NOME: Mayara B. S. P. Boullousa RA: 432145412 NOME: Rafaeli C. S. Bueno RA: 9902007742 RESUMO PLT 111 – COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAPITULOS 11 E 17 CAMPINAS 2014 Formação dos Grupos: Sua Transformação em Equipe O texto…

UNASP – Centro Universitário Adventista de São Paulo. Disciplina: Comunicação Empresarial Curso: Ciências Contábeis “Comunicação Empresarial versus Comunicação Organizacional: novos desafios teóricos” (resumo) Este artigo tem como fundamento tratar de assuntos que abordam a comunicação dentro das organizações, sendo elas comunicação empresarial e comunicação organizacional, onde Onésimo defende a ideia de que as informações e processos de comunicação (já citados acima) a…

– Capítulo II – Princípios da Teoria da Complexidade Aplicados à Gestão das Organizações A partir da década de 50, percebeu-se que as estruturas e dinâmicas no ambiente organizacional estavam mudando. A sociedade começava a apresentar aspectos diferentes, e o modelo de comportamento linear e mecânico já não sustentava mais as expectativas daquela época. Essa sociedade emergente estava diretamente ligada a uma nova era, a da globalização com seus altos fluxos de informações. Drucker…

Resumo do livro Seis questões fundamentais da comunicação organizacional estratégica em rede O autor José Antônio Martinuzzo em seu livro Seis questões fundamentais da comunicação organizacional estratégica em rede, Editora Mauad, 2013, usa o clássico modelo do lead jornalístico para nos conduzir, de maneira objetiva, a conhecer os aspectos relevantes do cotidiano da comunicação organizacional praticada atualmente. O livro busca, como mencionado no prefácio, ser um guia prático para…

VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou desde a participação inicial em um curso de comportamento organizacional, na qualidade de aluno, muitos anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções…

Anhanguera Educacional Comunicação e Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional. Indivíduos, Grupos e Estruturas Organizacionais. Limeira 2012 Índice 1 Capitulo 1: Comportamento Organizacional.................................................................3 1.1 O que venha ser comportamento Organizacional.....................................................3 1.2…

Resumo critico que relata imagem corporativa; comunicação organizacional interna; mudança organizacional. ATIVIDADE INDIVIDUAL: Leia o artigo abaixo e apresente um resumo crítico, sob o ponto de vista da comunicação empresarial, mostrando as principais etapas contidas no caso. O Estudo Orientado deverá ser entregue acompanhado desta folha de rosto junto com a A2 da disciplina. UMA BOA IMAGEM DIZ TUDO: O CASO NUMA INDÚSTRIA DE MINERAÇÃO, SOB A PERSPECTIVA DA COMUNICAÇÃO…

RESUMO Este projeto de pesquisa é um trabalho de conclusão do curso de Administração. O tema é Clima organizacional com o seguinte problema de pesquisa: quais os fatores do clima organizacional estão influenciando a motivação vinculada a uma grande rotatividade e absenteísmo na percepção dos funcionários da empresa Confecções Parreiras? Tem os seguintes objetivos: Identificar os fatores do clima organizacional na percepção dos funcionários da empresa pesquisada que estão influenciando…

GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENDE – IFSUL Resumo Este estudo teve como objetivo principal conhecer o perfil dos dirigentes do Instituto Federal Sul-rio-grandense, assim como desvendar os principais desafios enfrentados pelos mesmos no cotidiano da gestão exercida junto à Instituição. Trata-se de um estudo de caso, onde foram coletadas informações por meio da aplicação de questionários a servidores que ocupam cargos de gestão, nas…