A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto economico atual.

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARDOSO, Onésimo de Oliveira. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 40, n. 6, p. 1123-1144, nov./dez. 2006. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. CASADO, Tânia. O papel da comunicação interpessoal. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. COSTA, Joana. A comunicação organizacional nas associações empresariais. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. COSTA, Wellington Soares da. Humanização, relacionamento interpessoal e ética. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 11, n. 1, p. 17-21, jan./mar. 2004. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. FONSECA, Carlos Alberto Monsores da; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Criatividade e comprometimento organizacional: suas relações com a percepção de desempenho no trabalho. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. FREITAS, Valéria da Silva; LEITE, Nildes R. Pitombo. O processo de trabalho em grupo: um estudo de caso em uma organização cooperativa. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2012 GIMENEZ, Fernando Antonio Prado; INÁCIO JUNIOR, Edmundo. Validação do instrumento team factors inventory em empresas brasileiras. Revista de Administração Contemporânea,…

Conectado RECURSOS HUMANOS ALIRIA LOPES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ALIRIA LOPES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Rio do Sul 2012 Rio do Sul 2012 ALIRIA LOPES ALIRIA LOPES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Rio do Sul…

de conclusão apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de titulo de bacharel em Administração para a disciplina de Fndamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade; Comportamento Organizacional. Orientador: Fabiano Galão; Ivan Campos; Elisa Nantes; Wilson Sanches e Mônica Silva. Sapezal 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

Maria Lúcia Cavalli. O projeto de educação a distância da universidade federal de mato grosso: aspectos definidores de sua identidade. Em Aberto, Brasília, ano 16, n. 70, abr./jun. 1996. Disponível em: . Acesso em: jan. 2014. ALVES, João Roberto Moreira. Educação a distância e as novas tecnologias de informação e aprendizagem. 2010. Disponível em: . Acesso em: jan. 2014. APPEL, Zélia Malinverni; PUCCI, Viviane Rodrigues. Comportamento pessoal versus comportamento organizacional.…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Superando as dificulde Superando as dificuldades Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas –Comunicação , clima e cultura Organizacional e Ética e Responsabilidade Social . Orientador: Prof. Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva –…

Diagnóstico Organizacional Diamantina 2012 Keite Luiza dos Santos DIAGNÓTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação ,Clima e…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Comportamento, Clima e Cultura Metodologia Científica PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Elisete A. Z. Oliveira Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Gisleine Fregoneze 2013/1 Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social Matriz 2013/1 e 2013/2 2013/2 2013/1 e 2013/2 2013/1 Márcia Bastos de Almeida…

Ensino a DISTANCIA Conectado ADMINISTRAÇÃO 00Sistema de Ensino a DISTANCIA Conectado ADMINISTRAÇÃO 10801352784475CARLOS RENAN VIEIRA FURTADO 00CARLOS RENAN VIEIRA FURTADO 10801355364480A importancia da comunicação nas Organizaçoes 00A importancia da comunicação nas Organizaçoes 10801359494520Capanema 2014 00Capanema 2014 1080135937514000 10801351080135CARLOS RENAN VIEIRA FURTADO 00CARLOS RENAN VIEIRA FURTADO 10801353888740A importancia da comunicação nas…

Ji-Paraná 2014 ELENICE FIGUEIREDO DA SILVA EUNICE FIGUEIREDO DA SILVA HEITOR LACERDA LOPES JESCIANE MARIA DA SILVA ANDRADE MARTA DE JESUS FERREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO: Pátio e Transporte Santana Trabalho de Administração de Empresas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem;…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Comportamento, Clima e Cultura Metodologia Científica Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social Matriz 2013/1 e 2013/2 2013/2 2013/1 e 2013/2 2013/1 PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Elisete A. Z. Oliveira Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Gisleine Fregoneze 2013/1 Márcia Bastos de Almeida…