Comunicação O Coração Da Liderança

sentimento e a atividade termina após quatro ou cinco rodadas); - registro em subgrupo e posterior relato em painel; - fixação de murais em branco na parede para registro individual (mural de desabafos, muro das lamentações); - uso de símbolos (coração ou carrossel dos sentimentos, casa das emoções, etc.) para o registro escrito e posterior fixação em local visível; - discussão livre (número de aprticipantes reduzidos e facilitador com experiência em dinâmica de grupo); -…

Como estimular a comunicação “face a face”? Patrícia Bispo Muitas empresas já passaram por grandes dificuldades e até mesmo "fecharam as portas" por não saberem lidar com determinados momentos de crise. E isso, por sua vez, ocorreu porque parte dessas organizações deixaram de lado um fator indispensável à sobrevivência no mundo corporativo: a existência de uma comunicação interna clara e acessível aos colaboradores. Hoje, comunicar bem se tornou um dos fatores indispensáveis para…

LIDERANÇA Ken Blanchard “Em um mundo globalizado, em que as mudanças se sucedem em ritmo cada vez mais acelerado, estacionar, mesmo que temporariamente, significa regredir e ser superado por outros mais ávidos ou perspicazes.” LIDERANÇA . Caráter . Iniciativa . Carisma . Escutar . Comprometimento . Paixão . Competência . Intuição e Pressentimento . Comunicação . Auto Disciplina . Coragem . Provedor . Discernimento . Ser Aprendiz . Foco . Visão . Generosidade (Folha/Dado) Definição de Líder

Larry Gelwix (Highland Rugby) PROCESSO DE COMUNICAÇÃO Rick possui uma relação complicada com seu pai, Richard. Como treinador e como pai Richard é muito exigente e autoritário, sua palavra é sempre a final, e por vários momentos ele simplesmente não ouve seu filho. Não existe uma comunicação saudável entre os dois, cada ordem de Richard deve ser cumprida sem questionamentos, e a opinião de Rick simplesmente não vale. PROCESSO DE COMUNICAÇÃO O treinador Gelwix (Highland…

A verdadeira liderança se estabelece quando o líder substitui a pergunta: “que vantagens a liderança pode trazer pra mim?” por “que vantagens a minha liderança pode trazer às pessoas?”. Coração de Líder é um livro dedicado àqueles que são ou desejam tornar-se líderes, não por causa dos benefícios que a liderança lhes pode trazer, mas pela possibilidade de influenciar e desenvolver pessoas, ajudando-as a atingir o seu máximo potencial. Líderes que se tornam o “número um” colocando as…

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR GeruzaBoing Profa. Luzia de Miranda Meurer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração com ênfase em Marketing (MKT 15) - Psicologia Organizacional 03/05/2013 RESUMO Trata-se de um trabalho que propõe uma reflexão sobre a liderança na prática, dando enfoque à liderança voltada para o administrador. O artigo visa mostrar as principais competências de um líder, e suas principais características

Paulo(Habilidades) 1- Know How da cadeia produtiva 2- Trabalho em equipe 3- Liderança 4- Motivação 5- Comunicação 6- Definir prioridades 7- Assumir riscos 8- Foco e resultados 9- Agente de mudança 10- Inovação 11- Assume riscos Paulo (Deficiência) Paulo não tem paciência para ensinar e treinar, é um generalista, sempre busca uma segunda opinião paragarantir-se, é emocional e passional, age intuitivamente e seguindo o coração, tem senso de urgência e se descontrola…

PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA QUALIDADES DE UM BOM LÍDER PRINCÍPIOS PARA UMA BOA LIDERANÇA PR. CLEVERSON DE ABREU FARIA Edição especial para distribuição gratuita pela Internet, através do site Letras Santas, com autorização do Autor. A reprodução no todo ou em parte deste livro, por qualquer meio, sem autorização do autor é expressamente proibido. O Letras Santas gostaria também de receber suas críticas e sugestões. Sua opinião é muito importante para o aprimoramento de…

LIDERANÇA MOTIVACIONAL NA EMPRESA Bárbara Cristina Bonelli da Silva Marco Antonio Vedovelli Bottene Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Técnicas de Gestão-(ADG0180) 20/06/2012 RESUMO A liderança nada mais é que conduzir as ações de colaboradores no comportamento e na mentalidade. O líder seja em qual setor for, tem a condição de estabelecer metas aos colaboradores, mas com essa meta, vem acompanhada de estratégias e ideias dada pelo líder para o objetivo ser…

especifica, mas todos unidos por um só objetivo, alcançar o tão almejado sucesso. Trabalho em Equipe e comunicação: Uma equipe que não se comunica não se interage esta fadada ao fracasso, as pessoas tem necessidade de se comunicar, sua equipe precisa ser um espaço que propicie a comunicação ao Máximo. O líder deve ouvir sua equipe, assim como a equipe precisa ouvir seu líder. A comunicação e o óleo necessário para as engrenagens funcionarem bem. As pessoas precisam de feedback,…