Lideran A Benvenutti Envio Para Alunos 2015 1

LIDERANÇA

Ken Blanchard
“Em um mundo globalizado, em que as mudanças se sucedem em ritmo cada vez mais acelerado, estacionar, mesmo que temporariamente, significa regredir e ser superado por outros mais ávidos ou perspicazes.”

LIDERANÇA
. Caráter
. Iniciativa
. Carisma
. Escutar
. Comprometimento . Paixão
. Competência . Intuição e Pressentimento
. Comunicação
. Auto Disciplina
. Coragem
. Provedor
. Discernimento
. Ser Aprendiz
. Foco
. Visão
. Generosidade
(Folha/Dado)

Definição de Líder
Seja capaz de dar uma causa as pessoas, e não uma ordem
Por uma causa as pessoas fazem coisas incríveis
- Cuidar das pessoas, ter preocupação.....

Sem paternalismo

Viemos de uma geração criada para a chefia.
O chefe tinha autoridade, conhecimento, poder hierárquico, e definia as coisas, como elas deveriam ser.

Hoje alguns conceitos estão mudando !
O mundo está se tornando mais

FEMININO

Até pela quantidade de informações, temos que depurá-las de forma mais intuitiva, mais feminina inclusive.

O homem necessita de....
....um alvo, sem um alvo o homem se perde, não é nada.
O alvo representa a figura do chefe.
Ele foi criado e educado assim.
Ninguém mais tem a montanha.
Nada mais é lógico, independe em qual empresa que você trabalhe.

Temos que descobrir....
.... a andar na planície.
ANDAR, PASSEAR, CONVERSAR....
Achamos que andar na planície é perder tempo.

Prá que isso ?

Hoje o líder tem que ter....
..... Características de andar na planície.
Ele não encontra mais a montanha.
O mundo é mais de descoberta.

Um homem no shopping no sábado a tarde.
O homem precisa de um alvo !

Quem dava as respostas ?
• O nosso pai, o professor, nosso chefe, víamos a montanha com 1.500 metros.
• Somos obrigados a mudar esse processo.
• O líder tem que ser alguém diferenciado, porque senão as pessoas tem a sensação de não ter uma causa.

Resultados – como se produz ?
R= (Conhecimento + Habilidade) x Liderança
Conhecimento: Formação acadêmica, experiência, etc.
Habilidade: Como