Comunicação Nas Organizações Corrente Gerencial

de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Hodiernamente, é cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da liderança nas instituições tendo em vista as novas formas de organizações do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão da informação. Destarte, este artigo…

partir disto observamos quais são suas habilidades e dificuldades em administrar esta empresa, quais são seus objetivos e visão para o futuro. Pudemos observar a linha de produtos e a maneira como são desenvolvidos também os processos produtivos e gerenciais. A razão Social da empresa pesquisada: JALP Indústria e Comércio Ltda, com o nome Fantasia: Cia do Aço. Atualmente localizada na Rua Lenira Melania Gaparim Galli, 70 no Distrito Industrial de Erechim/RS. A…

conhecimentos são mescladas e incorporadas à filosofia e à estratégia da empresa. Esta logística eficiente de gerir conhecimento e equipes amplifica o knowhow da Toyota. Espera-se no final desta pesquisa, ter aberto janelas de oportunidades para organizações e acadêmicos começarem a refletir sobre a importância da preservação e gerenciamento do conhecimento tácito que existe ainda apenas na teoria. Palavras Chave -Toyota, Modelo Inovador, Gestão do Conhecimento, Equipes,…

funcionamento estratégico das organizações. O jogo de poder, de influências, de política que estão sempre presentes nas organizações e, em decorrência disto, acabam influenciando nos seus funcionamentos, nas formulações de suas estratégias e nas realizações das estratégias definidas, mesmo sob o viés da abordagem de outras escola. Este influência do poder é abordada em duas dimensões, o poder micro e o poder macro. O micro trata da questão do indivíduo nas organizações,…

serviços públicos .............................................................12 Gestão de resultados na produção de serviços públicos ..........................12 Gerência de recursos humanos e gestão estratégica ...........................20/29 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.........................................................................................17 Gestão de desempenho…

especialistas. Outros seguem a corrente que diz que remuneração não substitui a motivação interior de quem faz o que gosta , ou que lhe dê satisfação pessoal. Na verdade, as duas correntes devem ser respeitadas. Entre os que fazem o que gostam mas que lhe dê retorno finaceiro necessário à sua sobrevivência está o grupo de trabalhadores especializados como artistas que pelas suas habilidades especiais são bem remuneradas no mercado. As pessoas que trabalham em organizações não conseguem…

Administração de Empresas ATIVIDADE DE CONTABILIDADE GERENCIAL DE CUSTOS MÓDULO I * Citar quatro definições da Contabilidade Gerencial de vários autores: A contabilidade é uma ferramenta indispensável para o controle dos negócios, sendo ela a doutrina gestora do patrimônio, tornando-se fundamental na metodologia de gerenciamento e crucial no que se refere às novas diretrizes tomadas dentro da empresa. No tocante a Contabilidade Gerencial, a mesma está voltada para a…

Construção civil. Pequena empresa. 1. INTRODUÇÃO Tem-se registrado ao longo de décadas, que as empresas e sua administração vêm se desenvolvendo, evoluindo, dando origem a novas ferramentas e técnicas visando a otimizar a gestão. Pode-se dizer que as organizações são complexos sistemas abertos, os quais estão em contínuo processo de mudanças. Para tanto, estas necessitam cada vez mais rapidez nas informações; sendo que a Tecnologia de Informação (TI) vem sendo grande aliada nessa…

Mestrando em Ciências Contábeis do Programa Multiinstitucional UNB-UFPE-UFPB-UFRN e-mail: gustavocatao@hotmail.com Jeronymo José Libonati Professor Doutor da Universidade Federal de Pernambuco e-mail: libonati@hotmail.com RESUMO Em todo o mundo, organizações do Terceiro Setor surgem e ganham importância no cômputo das economias, seja para suprir lacunas da ação governamental, seja para concretizar objetivos de solidariedade que não encontram espaço de realização em outros lugares.…

........................8 2 Tipos de sistemas de informação..............................................................9 2.1 Sistemas de Informação Operacional (SIO)..............................................9 2.2 Sistemas de Informação Gerencial (SIG)..................................................9 2.3 Sistemas de Informação Estratégica (SIE)................................................9 2.4 Sistemas de Automação de Escritório (SAE)............................................9 2