: Comunicação e cultura organizacional

Tema: Comunicação e Cultura Organizacional Comunicação é a interação e a expressão entre os seres humanos. Já a cultura organizacional é formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas. Entendemos a Comunicação como ferramenta básica para os líderes modernos, contando com todo o aparato técnico possível. A cultura se forma através dos grupos e da personalidade da organização. Os grupos se relacionam, desenvolvendo formas de agir e ser que vão sendo formadas por este grupo. A experiência em empresas tem demonstrado que o profissional de comunicação não deve apenas produzir informação/comunicação via boletins, malas-diretas, deve, sim, ir mais a fundo, modificando significativamente a organização no sentido de obter o comprometimento dos indivíduos, trabalhando de forma estratégica. Conhecer, sentir e acompanhar a dinâmica organizacional é uma necessidade que se impõe sob o aspecto da atualização permanente. E, sobretudo, é uma questão de sobrevivência, posicionando a organização no mercado. Afinal, as organizações necessitam do comprometimento de seus colaboradores para sua produtividade. Nessa mesma linha de raciocínio, profissionais da comunicação buscam caminhos para esta concretização. É a partir da análise da cultura organizacional que os profissionais de comunicação buscam as ferramentas para "falar' no mesmo nível de expectativa do público interno. Segundo Marchiori, "gerou atitude, você…

FW COMUNICAÇÃO SOCIAL – RELAÇOES PÚBLICAS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: DAIANE SCHEID ACADÊMICA: THAYS WOLFART TURMA: 10 Cultura e Comunicação Organizacional Os avanços das tecnologias eletrônicas estão proporcionando uma melhoria na comunicação entre empresas e de empresas com seus públicos e funcionários. Está comunicação é um processo de em que a organização troca informação, possibilitando então a coordenação de diversas áreas da empresa, permite uma…

Comunicação e Cultura Organizacional • Comunicação • Artigo • Case • Resenha Artigo Comunicação e Cultura Organizacional na implementação de sistemas integrados de informação Lidiane Malagone Pimenta Relações Públicas e Mestranda em Comunicação Midiática pela Unesp de Bauru. Resumo Atualmente, as organizações buscam a tecnologia da informação para tornarem-se cada vez mais competitivas. Com o uso de sistemas integrados de informação, as empresas são forçadas a…

O que pode ser feito para melhorar a comunicação interna nas empresas? Particularmente entendo a atividade de comunicação interna sob duas óticas: informativa, aquela que transmite informações funcionais (técnicas e operacionais) e a formativa, aquela que impacta em atitudes e comportamentos (influenciadora). Alguns autores definem comunicação como cultura, e vice versa. Entendo que de fato são conceitos inseparáveis. Edgar Schein, para citar um dos autores que tem se dedicado aos…

Cultura Organizacional e a Comunicação nas Empresas: suas relações com a mudança* Ana Shirley de França Moraes (Orientadora) Professora Titular da Universidade Estácio de Sá, Pesquisadora na área de Formação para o mercado, Mestre em Educação Superior, Mestre em Psicopedagogia, Doutoranda em Ciências Pedagógicas, Articulista e Parecerista da Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos – INEP. Márcio Gonçalves Formação em Comunicação Social pela Universidade Estácio de Sá,…

Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Comunicação nas Organizações A comunicação pessoal e a cultura organizacional Docente: Carla Cruz Discentes: Carolina Meira Fé, 211094 João Maria Spínola, 211081 Magda Raleira Gaminha, 211092 Marta Sofia Antunes, 211060 8 de Maio de 2012 Índice Introdução 3 1. O que é comunicação interpessoal e Inteligência interpessoal 4 2. Estilos pessoais de comunicação 7 2.1…

DE LIMA - RGM 21193 ESTUDO DE TEXTO CULTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS CAMPUS VILLA LOBOS – SP 2008 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES JOSÉ EDUARDO PEREIRA VIEIRA DE LIMA - RGM 21193 ESTUDO DE TEXTO CULTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS Trabalho de estudo de texto do curso de MBA em Marketing Empresarial e de Serviços da Universidade de Mogi das Cruzes – Campus Villa Lobos como parte dos requisitos para a…

COMUNICAÇÃO INTERNA E CULTURA ORGANIZACIONAL Edição Revista e Atualizada João José Azevedo Curvello Brasília, 2012 Esta obra está licenciada sob a licença Creative Commons Atribuição-Não Comercial-Sem Derivados 3.0 Não Adaptada. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/. Grafia atualizada segundo o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa de 1990 C981c Curvello, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura…

1 – INTRODUÇÂO Será abordado neste trabalho de produção textual os principais temas que englobam a estrutura da comunicação, clima e cultura organizacional, como por exemplo, os temas a seguir: a contextualização teórica da temática comportamento organizacional e clima organizacional, o papel do gestor de RH no gerenciamento do nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa e a contribuição de pesquisas para melhorar o desempenho nas organizações. Pode-se afirmar que o…

Cultural o desenvolvimento de um conjunto diversificado de ações, estratégias e produtos com o objetivo de estimular a produção e a difusão da cultura, entendida no seu sentido mais amplo. Incluem-se neste conceito, sobretudo, o apoio e o patrocínio a atividades culturais (literatura, dança, música, cinema, teatro, folclore etc e manifestações culturais e artísticas em geral ) por parte de empresas públicas e privadas. A expressão Marketing Cultural, embora amplamente utilizada, é…