Comunicação Itaú

relacionamento interno de valorização das pessoas que nela trabalha, leva a diferenciação de sua marca assim como um forte resultado com o cliente externo, muitas instituições estão recorrendo ao Marketing Interno ou Endomarketing, preocupadas com sua comunicação interna. Para Kotler, tal conceito define-se como uma tarefa bem sucedida de contratar, treinar e motivar funcionários hábeis que desejam atender bem os consumidores. A opinião do cliente interno (funcionário) tem influência…

FACULDADE DE TECNOLOGIA ENSITEC SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bruna dos Santos Ribeiro Barbosa. FUSÃO ITAÚ – UNIBANCO CURITIBA, SETEMBRO/212. Pontos Positivos e Negativos da Fusão Itaú-Unibanco A fusão entre os bancos Itaú e Unibanco ocorreu em Outubro de 2008. Como toda fusão trouxe uma primeira fase de muito estresse, dúvidas, ansiedades e expectativas de todas as áreas,…

Background A Fundação Itaú Social, é um projeto voltado para area da educação.O Itaú entende que a educação é o principal fator a ser considerado para o desenvolvimento sustentável do Brasil. A atuação do projeto se dá em todo o território brasileiro, em parceria com as três esferas de governo, com o setor privado e com organizações da sociedade civil.. As propostas desenvolvidas e apoiadas têm como foco a educação integral, a gestão educacional, a avaliação de projetos sociais e a…

trajetória de 56 anos, o Itaú sempre atuou segundo fortes valores de sua cultura: • respeito pela pessoa humana; • observância estrita das leis e dos regulamentos; • busca permanente do desenvolvimento ATUAÇÃO SOCIAL Os mesmos valores norteiam a atuação social do Banco, Essa atuação foi reforçada com a criação da Fundação Itaú Social, evidência da preocupação do Itaú com a construção de uma sociedade mais justa. Buscando maior eficácia na atuação social, o Itaú faz…

Metodologia 2 3. Historial do surgimento do Itaú Unibanco 3 3.1 Perfil do banco Itaú Unibanco 5 3.2 Total de agências e postos de atendimento bancário no Brasil 5 3.3 Principais marcas, produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa 5 3.4 Países e territórios onde o Itaú Unibanco atua 5 3.5 Característica dos negócios 6 3.6 Estrutura 6 3.7 Características da liderança 6 3.8 Executivo do Itaú Unibanco Holding S.A 8 3.9 Composição do Comité Executivo do Itaú BBA 9 3.11 Factores-chave de…

2.2.7 Normas 7 2.2.8 Processo de comunicação 7 2.2.9 Símbolos 7 2.3 Tipos de Cultura 8 2.3.1 Culturas Adaptativas 8 2.3.2 Culturas Conservadoras 8 2.3.3 Culturas Fortes 8 2.3.4 Culturas Fracas 8 2.4 Clima Organizacional 9 2.5 Motivação 10 2.5.1 Motivação e Fusão de Empresas 11 2.6 Fusão de Empresas 12 2.6.1 A importância da cultura organizacional nas operações de fusões e aquisições entre as empresas 12 3. METODOLOGIA 13 4. FUSÃO DE EMPRESAS – ITAÚ E UNIBANCO 14 4.1…

Lucivânia Fabiana dos Santos Luciana Pereira Freire PROPOSTA PARA MELHORIA DE UM SISTEMA DE RELACIONAMENTO NO BANCO ITAÚ UNIBANCO S.A. Recife 2011 Lucivânia Fabiana dos Santos Luciana Pereira Freire PROPOSTA PARA MELHORIA DE UM SISTEMA DE RELACIONAMENTO NO BANCO ITAÚ UNIBANCO S.A. Projeto apresentado à Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco para obtenção da nota do Curso de Planejamento

Renata Degani de Souza Bastos Criatividade em Outdoor: Um estudo da campanha Feito para você - Itaú Marília 2006 Renata Degani de Souza Bastos Criatividade em Outdoor: Um estudo da campanha Feito para você - Itaú Dissertação de Mestrado apresentada à Faculdade de Comunicação, Educação e Turismo da Universidade de Marília, para a obtenção do título de Mestre em Comunicação, área de concentração em “Mídia e Cultura”. Orientadora: Profa. Dra. Ana Maria Gottardi. Marília 2006 2

PLANO DE MARKENTIG BANCO ITAU O planejamento de Marketing do banco Itaú, segue as linhas: Estratégica, Tática e Analítica. Estratégico: O departamento de Marketing do banco conta com uma equipe de 200 profissionais que se dividem para gerenciar o Marketing institucional cuidando da gestão da marca, dos canais eletrônicos, da internet, compra e gestão de mídia. O departamento de design que desenvolve dos cartões até os móveis das agências, a Diretoria de Marketing de Negócios que cuida do

PESQUISA SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança…