Gestão da tecnologia e inovação e cultura organizacional

INSTITUTO POLITÉCNICO DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA LICENCIATURA EM GESTÃO GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL DELTA CAFÉS, SGPS Lisboa, Maio 2011 Índice * INTRODUÇÃO * 1. CULTURA ORGANIZACIONAL 3 1.1 Conceito de Cultura (por diferentes autores) 4 1.2 Características de uma cultura 4 1.3 Criação de valor na Delta Cafés............................................................................5 1.4 Função de uma cultura organizacional . 7 1.5 Formação de uma cultura organizacional..............................................................8 1.6 Tipo de estrutura / cultura 9 1.7 Delta Cafés nos modelos tipológicos 10 1.8 Mudança 11 1.9 Conclusão Cultura Organizacional 12 * 2. GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 13 2.1 Tecnologias ou Gestão Tecnológica 13 2.2 Inovação & Desenvolvimento 14 2.3 Inovação responsável 15 2.4 Inovação do produto 16 2.5 Inovação do serviço 17 2.6 Inovação dos Recursos Humanos 18 2.7 Conclusão Gestão da da Tecnologia e Inovação 19 Conclusão do Trabalho 19 Bibliografia e Fontes 20 INTRODUÇÃO O presente trabalho realiza-se no âmbito da unidade curricular de Gestão das Organizações II, e tem como…

MOTIVAÇÃO: CONCEITO, TEORIAS E APLICAÇÕES. PROFESSORA: RENATA PEDRO DICIPLINA: PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS MOTIVAÇÃO: CONCEITO, TEORIA E APLICAÇÕES. Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional, na grade curricular de Psicologia e Comportamento Organizacional. Professora: Renata Pedro Assim como novas demandas de trabalhos, tecnologia, ritmo acelerado de produtividade, competitividade, e outras…

FACULDADES ANHANGUERA EDUCAÇÃO A DISTANCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rio Grande, Abril de 2012 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano, que foca suas atitudes dentro de uma organização. A importância desse estudo é aumentar a produtividade, melhorar desempenho, reduzir faltas, rotatividade e promover qualidade de trabalho. Em uma instituição onde há colaboradores comprometidos, podem ser criadas estratégias…

formação do caráter individual, apenas para que possam viver em sociedade. O tema: Comportamento Organizacional, que abordamos no enfoque empresarial neste trabalho, está totalmente relacionado com alguns fatores que podem melhorar, ou piorar a vida em sociedade. A seguir veremos alguns conceitos sobre o Comportamento Organizacional, sua forma de comunicação e recepção, para que ele sobreviva e para que possamos compreender a necessidade de uma comunicação clara, que influencie…

AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL NO GRUPO IDEAL. Cleito Jose Xavier¹ resumo O presente trabalho tem como objetivo avaliar o nível de satisfação dos colaboradores da empresa Grupo Ideal através de uma pesquisa de clima, com foco nas relações humanas no ambiente de trabalho. Diante desse contexto, o presente estudo teve como objetivos específicos:levantar o perfil dos colaboradores do Grupo IDEAL; avaliar na percepção do colaborador…

UNIDERP CST LOGÍSTICA Participantes Geovane de Barros Siqueira 408345 Wagner Alves dos Santos 414944 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico como complemento de avaliação na disciplina de Comportamento Organizacional ministrada pela Professora Ma. Yaeko Osaki e pelo Tutor Presencial Matheus Trindade Data da entrega: 15/04/2013 Data da apresentação: 22/04/2013 Goiânia-GO 2013 Brasil SUMÁRIO INTRUÇÃO 3 Capitulo 1 -…

RELAÓRIO ELABORADO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tucurui – PA Abril/2013 SUMÁRIO Páginas. IINTRODUÇÃO.........................................................................................................1 CAPITULO…

Livro: Administração Mudança e perspectivas, autor Stephen P. Robins Cultura Organizacional Capitulo 11 Robbins O líder e a Cultura da Organização O que é cultura Organizacional? Uma definição Parece haver um amplo consenso de que cultura organizacional diz respeito a um sistema de significados comuns aos membros de uma organização, distinguindo uma organização das outras. Esse sistema de significados comuns é, a um exame mais atento, um conjunto de características…

..... 4 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...................................................................... 6 2 INOVAÇÃO E TECNOLOGIA ............................................................................................ 7 3 TRABALHO EM EQUIPE .................................................................................................... 8 4 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR ................................. 10 CONCLUSÃO…

Uma empresa de Video Locadora Plano de Negócios:- Vídeo Locadora da Casa - “A Vídeo Locadora A Distancia da Sua Porta De Casa ” Sumário Sumário Executivo. Descrição da Empresa Qualificação dos Empreendedores Produtos ou Serviços O Mercado Vantagem Competitiva Plano de Marketing Investimento Inicial CAPÍTULO I ITEM I – Oportunidade I.I – Fundamentos Empreendedores I. II – Modelo de Negócios I.III – A Análise do Ambiente I.III.I - Macro Ambiente I.III.II - Micro Ambiente…