Competências Interpessoais

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ÉTICA E QUALIDADE DE SERVIÇOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. INTRODUÇÃO CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO HUMANO O COMPORTAMENTO HUMANO E AS ORGANIZAÇÕES RELAÇÕES INTERPESSOAIS DESEMPENHO E MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO MOTIVAÇÃO E A TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS ÉTICA E MORAL ÉTICA NO TRABALHO – RESPEITO NA CONVIVÊNCIA VIRTUDES PROFISSIONAIS CÓDIGO DE ÉTICA…

A importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, liderança. Vanessa Aparecida Lima Demetrio Graduada em Administração de Empresas pela Unasp – Universidade Adventista de São Paulo vanessa.adelima@gmail.com Orientador coautor: Maria Terezinha Tomasia, Psicóloga e Professora do UNASP Resumo Nesse novo cenário corporativo, as organizações estão visualizando a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e na formação de líderes para…

o mundo mudou em decorrência de alguns fatores, dentre os quais a globalização e a tecnologia, e que para sobreviver a essas mudanças é necessário o desenvolvimento de competência que nos preparem para os desafios, marketing pessoal é fazer–se notado! Não simplesmente ser notado, mas ser notado por suas qualidades, competências e com o objetivo de desenvolver seu chá (conhecimento, habilidades e atitude), é lançar-se no mercado de trabalho e sustentar o produto chamado” você”, fazer um…

Inteligencia Emocional três aspectos da inteligência: o processamento interno de informação, a capacidade de adequar competências individuais às condições do meio envolvente, e a capacidade para lidar com situações inesperadas. I.Intrapessoal destacam-se as componentes de autoconhecimento e de autocontrole das emoções que se referem à capacidade de compreender e distinguir os impulsos emocionais próprios e controlá-los em seu benefício. Para Goleman a I.E está relacionada com…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Howard Gardner, um renomado professor da Universidade de Harvard e também professor da Boston University School of Medicine - considerado um dos mais importantes pesquisadores da criatividade do final do último século –, é conhecido como o pai das inteligências (cf. MORAES, 2006). Para Howard todos os seres humanos têm capacidades diferentes, porém, cada um nasce com capacidade para desenvolver todas as inteligências e isso acontece naturalmente. Uma…

CURSO DE MESTRADO EM ENFERMAGEM ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO CLÍNICA COMPETÊNCIAS COMUNICACIONAIS EM ESTUDANTES DO CURSO DE LICENCIATURA EM ENFERMAGEM APÓS A PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE ENSINO CLÍNICO Maria Filomena Simões Patrício Orientador: Professor Doutor Rogério Manuel Clemente Rodrigues, Professor Adjunto da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra. Co-orientadora: Mestre Rosa Cristina Correia Lopes, Professora Adjunta da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra …

exercício físico. Entre os efeitos positivos estão: redução de vários sintomas de estresse, da ansiedade, da depressão moderada e da instabilidade emocional; melhora na autoestima, no auto-conceito, na imagem corporal e no relacionamento interpessoal. Têm sido relatos efeitos negativos decorrentes de treinamento excessivo ou competição inadequada, tais como: transtornos psicossomáticos ou gastrointestinais; alterações de apetite e sono; desvio de comportamento; aumento da ansiedade e

conhecimento das relações internas entre si próprio, ou com seu Eu interior. O conceito de Relacionamento Interpessoal vem sendo aplicado em dinâmicas de grupo para auxiliar a integração entre os participantes, para resolver conflitos e proporcionar o autoconhecimento. A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem o que facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho onde surgem relacionamentos que…

.................2 Conceito de Relações Interpessoais...............................................................3 O que é Relacionamento Interpessoal..................................................4 Relações Interpessoais nas Organizações.....................................................5 Influência do Ambiente...........................................................................5 Dicas para estimular um bom relacionamento interpessoal..............6 Trabalhando em…

organização humana, principalmente nas empresas. Perfil do Líder COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: São conhecimentos acerca da empresa e suas interações no ambiente interno e externo. COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS: São as habilidades que possibilitam as interações com o outro, visando melhoria das relações e dos resultados. COMPETÊNCIAS INTRAPESSOAIS: São características e valores pessoais que têm impacto nas competências interpessoais e organizacionais. Confira agora as…