Competências Interpessoais

Desenvolvimento de Competências e Desenvolvimento de Produto Professores: Paulo Cesar Porto Martins Julio Cesar Battirola Filho Tema: Desenvolver um produto e seu planejamento, desde as necessidades dos usuários até seu estudo de processo de fabricação (cada equipe escolherá seu produto), levando em consideração para este processo as competências necessárias para um gestor de produção industrial. Objetivos: - Competências procuradas pelo mercado. - Competências dos gestores industriais.…

produtivas, satisfatórias e duradouras, além de uma melhor qualidade de vida, e saúde mental. Com base nas aulas, explique: (A) A importância da janela Johary para o desenvolvimento das competências pessoais e profissionais. A janela de Johari, visa promover competências pessoais e profissionais. Em suas relações interpessoais, o individuo apresenta quatro facetas diferentes, O “eu aberto”, o “eu oculto ou fechado”, o “eu cego” e o “eu desconhecido” O “EU ABERTO” representa os…

círculo virtuoso (harmonia) , do contrário, teremos o círculo vicioso (desarmonia). Para lindar com o outro é necessário haver competência interpessoal, representada da seguinte forma: habilidade de lidar com as relações interpessoais, lidar com os outros de maneira adequada às necessidades de cada um e as exigências da situação – percepção acurada da situação interpessoal. Além disso, precisamos saber lidar com as próprias emoções – inteligência intrapessoal. Somando-as temos a…

Relacionamento Interpessoal e Inteligência Emocional 1) Relacionamento Interpessoal É a competência para administrar relacionamentos e criar redes. Capacidade de encontrar pontos em comum e cultivar afinidades. Envolve habilidades de comunicação e cooperação. Características a serem observadas e/ ou desenvolvidas para um bom e eficaz relacionamento interpessoal: Eficácia para trabalhar em equipe Influência Liderança Gestão de conflitos Catalisador…

1 Inteligência (competência) relacional Durante vários anos pensou-se ser possível medir a inteligência de forma definida e independente de outros fatores, como o pensamento, por meio da velocidade de percepção, raciocínio e da precisão em efetuar cálculos e, para determinar a extensão da inteligência foi criado o índice chamado quociente de inteligência – QI. Posteriormente, verificou-se que a inteligência estava diretamente relacionada à área afetiva e que esta interferia…

| |As competências pessoais s profissionais tem contribuído muito para a qualidade de vida no trabalho, nas relações interpessoais, auxiliando assim numa | |convivência harmoniosa. Disserte sobre a importância da auto-exposição e o uso do feedback para os relacionamentos interpessoais (entre pessoas). (Sua| |resposta deve atingir no mínimo 6 linhas).

Leia o estudo de caso “O outro lado da mesa” e responda as questões: 1- Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. R: Sérgio como supervisor de um grupo de funcionários, foi responsável pela realização de tarefas que visava o controle das vendas de seus funcionários, traçando objetivos e metas para que isso ocorresse de forma satisfatória, realizando…

FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA - FACINTER ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CASTRO 2009 ROSIELE GUIMARÃES KUSDRA – RU: 233096 ENTENDENDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado às disciplinas “Marketing Pessoal” e “Organização do Trabalho e Comportamento Organizacional ”, do curso de Pós-Graduação MBA em…

EMPRESARIAL E RELAÇÕES SOCIAIS: Necessidade de empresas mais competitivas, mudanças na Administração, processos, pessoas, também temos uma nova visão, valores básicos e estrutura, política, cultural e social. • DINÂMICA PARA O DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL: Como trabalhar com os outros, como entender os outros e fazer-se entender, por que os outros não conseguem ver o que eu vejo, por que não percebem a clareza de minhas intenções e ações, por que os outro interpretam…

Autonomia, Competência e Relacionamento. Suporte Autónomo Exercício motivacional Estrutura Envolvimento Interpessoal Bem-Estar Promover Actividade Física – O papel da Psicologia Teoria da AutoDeterminação (TAD) Autonomia 3 Necessidades Psicológicas Basicas Competência Relação/Vinculo Continuum de Auto-Determinação Ligar as necessidades psicológicas às diferentes formas de motivação e aos resultados relacionados com o exercício Autonomia,…