Competencias Profissionais Etapa 3

Avaliação a Distância – AD2 - Período - 2014/1º Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira Questão 1 – O feedback é uma ferramenta de grande importância para o desenvolvimento pessoal e profissional Através dele, um colaborador pode saber sobre o seu desempenho e os resultados, sua atuação em um projeto específico, sua forma de se relacionar com outras pessoas, seu estilo de liderança, seu modelo mental de tomada de decisão entre outros. Apesar de o feedback

2008) INTRODUÇÃO O contexto acadêmico deste artigo descreve o cenário de construção do conhecimento, definido como laboratório neurodidático de estimulação cognitiva, traçando na oportunidade cientifica o exercitar das competências educativas de professores e profissionais, vivenciadas nos cursos de pós graduação em neuropedagogia, a partir da disciplina de metodologia cientifica e neurodidática, e na oportunidade de exercitar de forma sócio-interativa a produção dos trabalhos de…

devidamente admitido pela organização passa por um novo processo de adaptação e aprendizado, conhecido como treinamento e desenvolvimento do profissional. O ex-candidato e agora funcionário da empresa tem como meta inicial absorver os conhecimentos de suas responsabilidades, adquirindo com o tempo e os ensinamentos dos mais experientes, as competências necessárias para desempenhar sua função com máxima efetividade. Conceito de treinamento Segundo Jean Pierre Marras, autor do livro…

especialistas em recrutamento do país. Entenda como conquistar os jovens profissionais e passe a enxergar o processo de seleção da sua empresa com um foco mais estratégico. Mais do que em qualquer outra época, os melhores profissionais têm boa formação acadêmica, MBA, falam mais de uma língua e já viveram em outro país. Eles querem tudo muito rápido e acelerado em suas carreiras. Eles sonham alto e buscam significado. Atrair esses profissionais é agora um novo aprendizado, que pode…

INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 5 ETAPA 2 6 ETAPA 3 9 ETAPA 4

– Desenvolvimento Pessoal e Profissional Orientadora: Aline Notari Sorocaba – Maio/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional ATPS Sumário Tarefa 5 1- Tarefa 6 1- Aula tema 6 Convívio Social pág. 02 Tarefa 7 1- Resumo Aulas 2, 3, 4 e 5 pág. 3, 4 e 5 Trabalho de referente á Tarefa, etapas 5, 6 e 7 Curso de…

desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, direcionadas à conquista e alcance de resultados planejados. Ele pode ser aplicado à diversas áreas da vida e possibilita o desenvolvimento e crescimento através da identificação dos objetivos e metas concretas e realizáveis e o planejamento das melhores estratégias para alcançá-las. Este processo é único e reconhecido em todo o mundo por produzir mudanças positivas e duradouras, tanto em âmbito profissional…

SELEÇÃO 1. Conceitos de Recrutamento e Seleção Com as evoluções ao longo dos anos percebe-se a necessidade de inovar e criar novos meios para recrutar e selecionar colaborados que se encaixem nos exigentes perfis que as organizações buscam. Nesta etapa iremos apresentar conceitos que grandes autores usam para descrever a arte de Recrutamento e Seleção. 1.1 Recrutamento De acordo com Spector (2002) um desafio constante para muitas organizações é conseguir candidatos para as vagas…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BASEADO EM COMPETÊNCIAS 1. Competência Antes de começarmos a falar em Recrutamento e Seleção, é preciso conhecer o conceito de COMPETÊNCIA, para então compreendermos o porquê de um processo baseado em competências. Podemos definir competências como o “conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes interdependentes e necessárias à consecução de determinado propósito.” Neste caso, conhecimento é uma série de informações assimiladas e estruturadas pela pessoa que…

5 Projetos de Gestão de Pessoas por Competências nas Empresas Telecom Brasileiras Until one is committed, there is hesitancy, the chance to draw back, always ineffectiveness. Concerning all acts of initiative (and creation) there is one elementary truth, the ignorance of which kills countless ideas and splendid plans: that the moment one definitely commits oneself, then providence moves too. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0116559/CA Johann Wolfgang von Goethe…