Como Uma Consultoria Pode Mudar A Cultura Da Empresa

Antonio Moraes, neto do megaempresário Antonio Ermírio, rejeitou a proposta de emprego numa consultoria. Preferiu se dedicar à criação do Vox Capital, o fundo de capital de risco que havia concebido em seu trabalho de conclusão do curso de administração pública da Fundação Getulio Vargas de São Paulo. Alimentada com recursos de investidores americanos, a Vox injeta de R$ 150 mil a R$ 1 milhão em empresas com até dois anos de estrada, que, além de rentáveis e com potencial de escala,…

FESURV - UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO EXPERIMENTAL: Fênix Consultoria Empresarial RIO VERDE-GO 2013 FESURV – UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO EXPERIMENTAL: Análise da Empresa Alfredo E Sinara Ltda ME Desenvolvido pela Fênix Consultoria Empresarial FRANCYELLE NUNES DE FREITAS MIRELA ALVES DE SOUSA SANTOS VANESSA RIBEIRO DA SILVA Orientadora: Profª. Ms. FLÁVIA NASCIMENTO DE SOUZA OLIVEIRA Trabalho de…

Planejando a implementação Nos dias atuais, a qualidade é um conceito de extrema importância para as organizações de uma forma geral. A melhoria contínua da qualidade é um dos maiores desafios a serem enfrentados pelas empresas, especialmente as que desejam conquistar novos mercados O processo de produção de software constitui-se de uma série de etapas que visam atender os requisitos de um cliente, levando-se em consideração os prazos e os custos da entrega de um produto de…

INOVA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS Nossa Empresa A Inova é uma empresa que atua no mercado há sete anos no ramo da consultoria, nas áreas de Gestão de Pessoas. O nosso compromisso baseia-se na satisfação plena dos nossos clientes, pois os serviços prestados buscam a excelência nos resultados, que tornam as organizações mais competitivas e diferenciadoras. O papel da nossa consultoria é implementar novas idéias, que visam lucratividade e resultados…

DEPOSITADO NA DATA DA da 1ª. Unidade Escolar. 6. A equipe deve contemplar um Coordenador PERGUNTAS BÁSICAS: ( RESPONDER) 1ª. Quais os pontos positivos e negativos da nova Lei Anticorrupção? 2ª. O que você entende por COMPLIANCE? 3ª. Por que toda empresa privada deve apresentar em seu organograma funcional um Departamento de COMPLIANCE?Como funciona 4ª. Qual o impacto que a nova Lei Anticorrupção vai provocar no ambiente econômico do país, tanto Macro quanto Micro? 5ª. Qual o…

pontes entre os que se achavam distantes e caminhos novos aos que não encontravam saídas.”  “Através da comunicação, homens, empresas e países podem realizar promessas e extinguir ameaças. Podem trazer maior confiança aos relacionamentos. Podem descobrir semelhanças onde havia apenas diferenças. Podem descobrir que a verdade está no todo e não apenas numa parte”.  “Se as empresas são as pessoas que nelas trabalham, a comunicação é o combustível que move as pessoas. Combustível da…

Situações que demandam sensibilidade Racionalização (fatores) A racionalização envolve a criação de razões que não são reais, isso é muito comum tanto para o consultor quanto para as pessoas chaves da empresa. Um gerente que está sempre atrasado com seus relatórios pode culpar os seus subordinados de não fazerem suas atividades. “Nesta seção nada está funcionando direito” ou “o problema é devido á inflação elevada”. Projeção de culpa Esta distorção ocorre quando as pessoas com baixo

HABILIDADES: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES PRESTADORAS DE SERVIÇOS E CONSULTORIA EM SEGUROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIVERSIDADE FUMEC BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2007 FLÁVIO ZOLA SANTIAGO LIDERANÇA – CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES DO LÍDER: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES PRESTADORAS DE SERVIÇOS E CONSULTORIA EM SEGUROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Administração de Empresas. Área de concentração: Gestão de …

influencia-lo. A partir desse entendimento podemos aferir sobre o que é a Psicologia Organizacional, ou Psicologia do Industrial como já foi muito conhecida. Psicologia Organizacional não não somente os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas, antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante conhecer o conceito de trabalho. Dentro da visão Humanista, é entendido como uma atividade que atende ao artificialismo da existência humana. No Dicionário…

Gestão do Conhecimento Etapa 2 – Passo 1 Em nosso cotidiano profissional poderiam ser usados alguns fundamentos essenciais para o desempenho organizacional, veremos alguns deles. Gestão do conhecimento pode mudar o gerenciamento de uma organização de forma estrita e ruducionalista. Como diziam Davenport e Prusak ‘’ A gestão do Conhecimento é uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização de conhecimento’’. Facilita o ciclo em toda a organização…