Como Uma Consultoria Pode Mudar A Cultura Da Empresa

Uma breve história da Siemens no Brasil e no mundo A Siemens é uma empresa de 166 anos com abrangência mundial e que atua no ramo da eletroeletrônica. Seus produtos e serviços estão direcionados a soluções tecnológicas inovadoras, com cerca de 7000 invenções por ano. Estas beneficiam clientes em mais de 190 países. É uma das maiores empresas líderes mundiais, na fabricação de equipamentos e componentes para: telecomunicações, eletroeletrônica, transportes, iluminação, medicina, informática

produzir bens e serviços, a fim de vendê-los em um determinado mercado e alcançar recompensa financeira pelo seu esforço. Isso significa que os profissionais de marketing devem reconhecer que as trocas com os clientes são a vida das organizações. A empresa deve compreender os seus clientes, saber o que eles pensam, o que sentem e como compram e usam produtos e serviços (CHURCHILL & PETER, 2000, p.10). Conforme Idalberto Chiavenato ( 2º p. 77), A identificação de uma oportunidade é o…

competitiva devem estar entre as organizações fundamentais que fazem acontecer. Nesse contexto, pode-se evidenciar a importância de uma estratégia que oriente a empresa para que seja possível alcançar seus objetivos, seja através da produção de bens ou de oferecimento de serviços. A organização que escolher a abordagem do “Eu não me importo para onde” pode se ver a mercê de forças múltiplas no mercado. A concorrência pode dominá-la, idéias novas podem substituir os seus produtos; novos…

orientação/treinamento para profissionais, psicodiagnóstico e consultoria. Do psicólogo organizacional, também é exigido uma postura proativa, negociadora, perspicaz, atualizada, ética e flexível, que absorva as inovações tecnológicas e comportamentais. O psicólogo organizacional é como consultor interno e externo nas organizações e por isso deve ter um caráter empreendedor, percebendo o grau de responsabilidade no sentido de implantar a capacitação das empresas frente a novos desafios,…

coaching executivo, de vida, de liderança e o de negócios. O executivecoachingdestina-se a capacitação de executivos com o intuito de melhorar sua liderança, suas estratégias, acelerar resultados e agregar os objetivos dos colaboradores a cultura organizacional da empresa. O Life Coaching é destinado àqueles que desejam uma vida nova, mas que estão indecisos e não sabem qual caminho correto a ser tomado.O coaching de liderança é dedicado a lideres que estão em busca de autoconhecimento.…

ou “bronca” aja da seguinte maneira: 1. Solicite uma reunião com o subordinado num horário da conveniência dele. (isso mesmo, ele ficará mais calmo com isto) 2. Comece a conversa falando das contribuições que ele traz para a sua área e para a empresa. 3. Seja específico sobre o que o funcionário precisa fazer de diferente ou se comportar de maneira diferente, e o porque. 4. Seja claro nas suas expectativas. 5. Nunca ameace ou solte aquele “ou senão…”. É desnecessário e…

desenvolvido um Planejamento de abertura de empresa, com foco em Recursos Humanos, levando em conta a Consolidação das Leis de Trabalho e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. ETAPA 1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CRIADA Nome: JCN Consultoria (Empresa fictícia) Localização: Rua Diogo Martins, 66 – Jardim Ana Maria- São Paulo- SP Segmento que atua: Consultoria de Recursos Humanos para empresas. Porte: Pequeno/ 15…

Tudo menos baunilha Por que cada vez mais empresas se preocupam em definir um sabor marcante para sua cultura corporativa Por Alexandre Teixeira [pic] Cultura costuma ser definida como o conjunto de ideais e valores com base nos quais as empresas evoluem ao longo do tempo. O sucesso de qualquer organização, em boa medida, depende da capacidade de alinhar seus colaboradores em torno dessas ideias básicas. Algumas companhias possuem culturas com sabores fortes, daqueles que se ama ou…

EM QUATRO ANOS Palocci multiplica por 20 seu patrimônio Publicado em 16 de maio de 2011 Compartilhamento [pic] O ministro Antonio Palocci explicou que a evolução de seus bens é fruto do trabalho de sua empresa de consultoria FOTO: AG. BRASIL Entre 2006 e 2010, o patrimônio do atual ministro da Casa Civil saltou de R$ 375 mil para R$ 7,5 milhões São Paulo O ministro da Casa Civil, Antonio Palocci, multiplicou por 20 seu patrimônio nos quatro anos em que esteve na Câmara…

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