Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

O livro O Monge e o Executivo tem como premissa o antigo paradoxo "para liderar você precisa servir". Através da narrativa de John Daily, um executivo renomado que começou a perder sua autonomia como marido, pai e gestor. John passa por dificuldades em vários aspectos de sua vida e por sugestão do pastor de sua igreja e a pedido de sua esposa Rachel, ele aceitou participar de um retiro de uma semana em um mosteiro beneditino que abrigava frades desta ordem. Um dos frades era Leonard…

.......15 ANEXO...................................................................................................18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .....................................................21 INTRODUÇÃO O livro estudado foi O Monge e o Executivo no qual se trata do conceito da essência da liderança nos aspectos morais e éticos, lançado em 2004 pela editora Sextante – Rio de Janeiro, sendo escrito pelo autor James C. Hunter, também consultor chefe da empresa J. D. Hunter Associates,

FALC – FACULDADE DA ALDEIA DE CARAPICUÍBA DOCENTE: JOSÉ LINDOLFO DISCENTE: JOÃO EDUARD DE LIMA SOBRINHO CURSO: Pós Graduação em Gestão Escolar Resenha Crítica do Livro: O Monge e o Executivo HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O livro conta a história de JOHN DAILY, casado, pai de um casal de filhos ( sendo um adotivo ), gerente geral de uma…

Bibliográficos O monge e o executivo – Uma história sobre a essência da liderança, por James C. Hunter. Editora: Sextante 4 2 – Apresentação da obra O monge e o executivo, não deixa de ser um livro de auto - ajuda, pois ele proporciona para o leitor uma motivação a cerca de uma das maiores fragilidades humanas que se traduzem em: ganancia, bens materiais. Neste livro " O Monge e o Executivo" conta a história de um executivo…

Resenha do livro “O monge e o Executivo” O livro conta a história de John Daily, um executivo aparentemente bem sucedido que aos poucos vê a sua vida declinar, e não consegue saber o por que. John Daily é casado, pai de um casal de filhos e gerente de uma grande empresa, passa por muitas dificuldades tanto no trabalho quanto em sua vida familiar. Depois de sua mulher insistir muito, ele decide participar de um retiro em um mosteiro cristão para refletir sobre seus erros e colocar

de uma empresa começam na gestão de pessoas, Patch nos afirma que a melhoria se concentra na ausência da prepotência é preciso entender que pode se, sonhar, projetar, criar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é preciso pessoas para tornar o sonho realidade. Quanto mais satisfeitos os colaboradores estiverem dentro do seu ambiente de trabalho, mais rápido, ágil e preciso a instituição terá lucrado no que diz respeito ao seu contexto empresarial. 2- George Terry (1962)…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CAMPUS SENADOR CANEDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RENATA DE FÁTIMA SANTOS COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR: resumo do livro SENADOR CANEDO/GO 2015 RENATA DE FÁTIMA SANTOS COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR: resumo do livro Trabalho apresentado a Disciplina de Metodologia Científica, no Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Estadual de Goiás – Campus Senador Canedo, como requisito…

Trabalho De Psicologia organizacional O Monge e o Executivo James C. Hunter Resenha John Daily é um empresário bem sucessido que percebe que está fracassando como marido, pai e chefe. O rumo que as coisas começaram a seguir nunca foi o esperado por John, que faz com que ele busque um novo sentido para sua vida. Em conversa com Rachel, sua esposa, John decide ir até a igreja que sua família freqüenta para conversar com o Pastor que logo…

RESENHA CRITICA DO LIVRO O MONGE E O EXECULTIVO. Conclusão Precisamos estar atentos ás lições de vida que recebemos todos os momentos. Quem é mais espiritualizado pode perceber nessa soma de acontecimentos a mão de Deus e enviar sinais. No livro John chega cheio de preconceitos, medo, insegurança diante de algo novo. Nossa vida também é assim. A novidade e a tomada de decisões que temos que dar para sermos mais harmônicos, exige uma sabedoria que não se esconde nos tratados culturais.…

mostrar um grande empreendedor, ensina lições de solidariedade ao próximo. 2) liderança Organizacional: aonde o líder procura ter um bom relacionamento com seus subordinados, estando atento ao que eles pensam;procura envolver os liderados no trabalho e não exerce muita pressão sobre eles;cede alguns aspectos para obter vantagens em outros. E a liderança em Equipel: nela o líder adota uma postura de motivar os subordinados, no sentido destes ambicionar, elevados padrões de desempenho,…