Como Podemos Prever Tendências E Eventos Ambientais

1- Componentes do macroambiente organizacional....................................................................06 2.2- Dimensões da Análise das forças macroambientais................................................................11 3 Tendências.....................................................................................................................................13 4 Catalisadores, Ofensores, Oportunidades e Ameaças....................................................

..............................16 4.1.1 Característica do setor da Economia................................................16 4.1.2 Limitação e Entraves do setor da Economia....................................16 4.1.3 Panorama Atual e Principais Tendências do setor...........................17 4.2 Mercado-Alvo.................................................................................................17 4.2.1 Característica do Mercado-Alvo e seus segmentos.........................18…

Introdução O presente trabalho tem por título “ Criação de uma empresa que opera na área do turismo – CGS Tours, Lda.” Com ele, pretende-se mais do que definir sua missão e obectivos estratégicos, fundamentar o estudo com recurso às técnicas de análise ambiental e os desafios face a concorrência, tendo em vista o aumento da competitividade no sector do turismo. A iniciativa de criar uma empresa que opere na área do turismo, surge da oportunidade identificada no mercado da hotelaria no…

Estudo aplicado a uma empresa de consultoria.  Analise Ambiental Tem como objetivo identificar fatores sistêmicos(Sociais, culturais, demográficos, Econômicos) a fim de medir a atratividade do setor. Fator Econômico O ambiente econômico consiste em fatores que afetam o poder de compra e os hábitos de gastos do consumidor. O mercado depende tanto do poder de compra como do consumidor. Então é importante levar em consideração a evolução dos níveis de preço e os níveis de renda do…

que atuam sobre ela, podemos predizer o que uma pessoa fará. A pesquisa mecanicista procura identificar e isolar os fatores que fazem as pessoas comportarem-se, ou reagirem do modo como o fazem. Já o modelo organísmico modelo organísmico vê as pessoas como organismos ativos em crescimento que põem em marcha seu próprio desenvolvimento (Pepper, 1942,1961). Elas desencadeiam os eventos, e não simplesmente reagem a eles. O ímpeto para a mudança é interno. As influências ambientais não…

conhecimento de si e do mundo ao seu redor. A diversidade na forma de pensar e agir, os caminhos percorridos e os diferentes níveis de conhecimento dentro destas organizações torna esta interação complexa é dinâmica; com a necessidade de compreender e prever essas variações no comportamento destes grupos surge estudos e metodologias que denominamos “Comportamento Organizacional”. Estudiosos como Howard Gardner, criador da teoria da das Inteligências Múltiplas, ou Daniel Goleman e o…

empresa, deve sempre ser feito pelo gerente que conduzirá á organização. O comportamento Organizacional também trata do comportamento dos indivíduos como seres únicos e com sentimentos, temperamentos diversos e cada um com sua capacidade e que não podemos descartar, pois um completa o outro. Um bom profissional deve saber trabalhar em equipe, tendo compreensão com colegas ensinando aprendendo a lidar com problemas. Uma organização deveria ser capaz de lidar com problemas…

através de: Um novo negócio com base em um novo conceito: prima por criar algo novo através de uma ideia, podendo revolucionar toda uma sociedade. Normalmente esse tipo de criação exige certo conhecimento técnico, criatividade, e habilidade para prever tendências. Um exemplo atual desse tipo de conceito é o Facebook criado por Mark Zuckerberg. Um novo negócio com base em um conceito existente: quando um empreendedor resolve se inserir em um negócio já existente, mas com uma nova…

5 1.2 Comportamento Mesoorganizacional 5 1.3Comportamento Macroorganizacional 5 1.4 Considerações 6 1.5Sistema Aberto e Sistema Fechado 6 1.6Sistemas Abertos 6 1.7 Sistemas Fechados 7 2.Relatório da pesquisa sobre Inovação 7 3.Tendências Tecnológicas das Empresas Brasileiras 8 4.Vantagens e Competências 9 5.A Liderança no Ambiente de Trabalho – Por Que Fracassam os Planos de Mudança 10 6.Comunicação e Percepção 11 Conclusão 12 Referências Bibliográficas 13

vigentes quanto às questões ambientais. O conceito de Desenvolvimento Sustentável é apresentado pela primeira vez na década de 80 pelo Relatório Brundtland, aos temas relacionados aos sistemas que envolvem a Construção Civil. É feita uma reflexão sobre a real abrangência e o alcance destes conceitos de sustentabilidade ao tema principal da pesquisa, que é a sustentabilidade na construção civil. PASSO 1 Toda nova edificação produz impactos, sejam ambientais sociais ou…