Gestão em conhecimento

CONCEITOS DE CONHECIMENTO Estamos vivendo uma era de muitas mudanças, paradoxo e dilemas que as empresas que enfrentam e tiram proveito disso, inevitavelmente estão muito bem sucedidas no mercado. ¨O teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter duas idéias opostas em mente ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar. ¨ F. Scott Fitzgerald Entendemos que para conseguirmos aprimorar temos que aprender a trabalhar com os opostos, muitas vezes temos que destruir para construir, citado por Joseph Shumpeter. É importante ressaltar que essa não é uma postura fácil de se ter, por isso muitas empresas estão com grandes dificuldades de desenvolvimento, pois não conseguem abandonar antigas rotinas que lhes trouxeram sucesso anteriormente e presas em seus paradoxos não acompanham a nova era do conhecimento, não renovando e perdendo liderança no mercado. Como no caso de Frederick Taylor, que eliminou o paradoxo na Sociedade Industrial em sua época, destruindo a rotina existente e trazendo para a empresa procedimentos ¨científicos¨ para organizar e realizar o trabalho em menos tempo, criando a linha de produção. O conhecimento tem mudado os modelos de produção, trazendo flexibilidade no modelo de produção, sendo assim, exigindo um perfil de profissional polivalente e empreendedor, alem de respostas em tempo real, o caráter estratégico e o conhecimento são de extrema importância para o sucesso de qualquer empresa. Sendo…

Instituto Federal Fluminense Curso Técnico em Informática – Turma 2310 Jéssica Monteiro, Jéssica Oliveira, Raquel Rangel e Rita Moraes Modelo Espiral Macaé Agosto/2014 Jéssica Monteiro, Jéssica Oliveira, Raquel Rangel e Rita Moraes Modelo Espiral Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina de Princípios de Desenvolvimento de Software. Orientador: Prof. Lucas Scotta …

POLO FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIODADA – ATPS Professor EAD Tutor EAD CAMPINAS 17-06-2013 SUMÁRIO 1. Introdução e desenvolvimento ......................................................................03 1.1. Gestão do Conhecimento: Conceito e definições ...........................03 1.2. Gestão do Conhecimento: Objetivos ..............................................03 2.…

Definição Gestão de Conhecimento E uma disciplina emergente que tem por objetivo gerar,compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explicito dos indivíduos e das comunidades em seu desenvolvimento . Isto se centrou na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões de futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no…

Passo: 4 A criação do conhecimento organizacional A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e Takeuchi , alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico, produzindo duas dimensões diferentes da espiral da criação do conhecimento: - Na primeira espiral, que ocorre na dimensão epistemológica (teoria do conhecimento), há a mobilização e conversão do conhecimento. - Na segunda…

A transição entre as Eras Industrial e do Conhecimento Profa. Leila Amaral Gontijo, Dr. Programa de Pós Graduação de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina Marcus Vinicius Passos Guimarães, M.eng WEG S.A. - Departamento Engenharia da Qualidade Programa de Pós Graduação de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina Resumo Segundo Peter Drucker (2000), "...a Era do Conhecimento está emergindo e, diferentemente da Era Industrial, nesta nova…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO RECURSOS HUMANOS PATRICIA MARIA/ RA: 7983663246 MARCILENE /RA: 8345780552 ANA CELIA /RA: 8305762601 FRANCINETE /RA: 5568142346 TUTOR PRESENCIAL: FRAZAO BRASILIA-DF 06 DE NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 – Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------ 3 2 – Relatório sobre conceitos de Gestão do Conhecimento ------------------------------------------- 3…

Administração: Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento Prof. Me. Maurício Dias Tutor EAD: Claudio Dias Craveiro Filho Promissão,20 de Junho de 2013. 1.Introdução. O mundo está cada vez mais complexo e turbulento, o que gera paradoxos. As empresas bem-sucedidas enfrentam e tiram vantagem dele, esclarecendo-o para que o mundo pareça diferente e menos ameaçador. Investindo cada vez mais no conhecimento, empresas vêm adquirindo maior vantagem competitiva no mercado, o que…

Administração: Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento Prof. Me. Maurício Dias Tutor EAD: Claudio Dias Craveiro Filho Promissão,20 de Junho de 2013. 1.Introdução. O mundo está cada vez mais complexo e turbulento, o que gera paradoxos. As empresas bem-sucedidas enfrentam e tiram vantagem dele, esclarecendo-o para que o mundo pareça diferente e menos ameaçador. Investindo cada vez mais no conhecimento, empresas vêm adquirindo maior vantagem competitiva no mercado, o que…

concreta ou abstrata, e que pode ser encontrado numa descrição textual na língua portuguesa geralmente como substantivos. Uma entidade possui propriedades ou características que as torna comuns umas com as outras e fazem com que fiquem agrupadas em conjuntos de entidades semelhantes. Tabelas Podemos considerar as tabelas como matrizes que armazenam os dados. As Linhas representam registros e as colunas representam campos (atributos) da tabela. Relacionamentos É um conjunto de…