Como O Modelo Das Cinco Forças Competitivas De Porter Ajuda As Empresas A Desenvolver Estratégias Competitivas

mercado total representa o conjunto de grupos com características distintas, que são chamados segmentos. Em função das semelhanças dos consumidores que compõem cada segmento, eles tendem a responder de forma similar a uma determinada estratégia de marketing. Isto é, tendem a ter sentimentos e percepções semelhantes sobre um rol de marketing, composto para um determinado produto. O processo de segmentação comporta 4 etapas:  Escolha dos critérios de segmentação…

2.1. Revisão da Literatura A pesquisa bibliográfica permitiu verificar que, apesar de existirem vários trabalhos publicados que mencionam a atividade empreendedora, nenhum deles explorava a questão da adequação estratégica para este tipo de empresa, embora este tema seja essencial para um desempenho sustentável em qualquer tipo de organização. Isto motivou a investigação do assunto. Notadamente, a partir da década de 1980, centenas de livros e artigos têm sido publicados anualmente…

para a manutenção das vantagens competitivas chinesa nas últimas décadas sob a ótica do Modelo Diamante de Michael Porter, comparando-as com o Relatório de Competitividade Global (RCG) 2008-2009. Tendo tais aspectos como referenciais, o foco deste trabalho recai sobre a identificação das Vantagens Competitivas na China e os fatores para a sua manutenção, tendo como base os seguintes fatores: painel político econômico, teoria das Vantagens Competitivas de Michael Porter e índices da…

implantado na empresa. Conta com o papel de estabelecer um conjunto de providências a serem tomadas pelo gestor em relação a uma situação futura. Tais decisões são relevantes para o sucesso da atividade ou processo. O Planejamento Estratégico, como ferramenta de direcionamento, pode auxiliar a área da Cadeia de Suprimentos a organizar suas atividades a fim de possuir processos enxutos, buscando atingir qualidade operacional, refletindo em vantagem…

1. Introdução O crescimento da dimensão das organizações e o incremento da sua complexidade estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das organizações uma maior capacidade de formular e implementar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafios de mercado e atingir os seus objetivos tanto de curto como de médio e longo prazo. A velocidade de ocorrência das mudanças no ambiente de mercado pode estar associada a vários fatores, com…

grupos de trabalho e empresas, as operações eficientes ou a tomada de decisões gerenciais eficazes. A tecnologia da informação pode alterar o modo como as empresas competem. Por isso, você deve encarar os sistemas de informação estrategicamente, ou seja, como redes competitivas vitais, como um meio de renovação organizacional e como um investimento necessário em tecnologias que ajudam uma empresa a alcançar seus objetivos estratégicos. 1. Conceitos de Estratégia Competitiva O…

2 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Neste capítulo são apresentadas as manifestações de alguns dos principais autores acerca das estratégias relacionadas ao gerenciamento das organizações. O estudo das estratégias integra o presente trabalho e estabelece um referencial teórico básico para a consolidação dos objetivos propostos. Seu desenvolvimento visa a fornecer condições de entendimento e possibilidade de análise dos fatores relacionados ao desenvolvimento das…

para uma empresa, tomando-se por base uma análise SWOT? Resposta Selecionada: b. Mudanças e tendências sócio-demográficas. Resposta Correta: b. Mudanças e tendências sócio-demográficas. Feedback da resposta: As oportunidades para uma empresa surgem do ambiente externo, portanto, a única alternativa correta é Mudanças e tendências sócio-demográficas. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Considerando as três afirmativas abaixo: I - A ideia geral de uma análise SWOT é que a…

Capítulo 4: Função Planeamento (planning) Conteúdo Temático 4.1 Estratégia e Planeamento – Gestão Estratégica 4.2 Estratégia: Formulação e Implementação 4.1 Estratégia e Planeamento – Gestão Estratégica A função planeamento, no sentido lato, inclui a definição de metas (goal setting) estratégicas, tácticas e operacionais e os planos que lhes estão associados – gestão estratégica. Uma das responsabilidades fundamentais dos gestores é decidir para onde a organização deve ir e

por parte das empresas que almejam um diferencial, proporcionando o máximo de satisfação aos seus clientes e a empresa que a utiliza. Dessa forma observa-se o planejamento estratégico, comumente citado como uma poderosa ferramenta diferenciadora dentre as empresas, entretanto mesmo com esta evidente importância no mundo corporativo, e são poucas as empresas que não possui como prática de utilização deste planejamento. O mais alto nível da administração de uma empresa…