Como O Gestor Pode Utilizar O Planejamento Para Reduzir Seus Impactos Negativos

Resumo Este artigo tem por objetivo central fazer uma apreciação crítica do Balanced Scorecard e suas características fundamentais, destacando os principais pontos positivos e negativos desta ferramenta, procurando contribuir para as decisões assertivas em empresas que queiram fazer uso da mesma em seu planejamento estratégico. Após comentar brevemente o BSC e suas características, faz-se uma apreciação crítica através de uma estrutura teórica (framework) extraída da literatura especializada

(2001), a preocupação pela preservação ambiental vem ganhando, cada vez mais, alento em nível mundial. Os homens de negócios estão mais criteriosos e cuidadosos na hora de efetuar qualquer tipo de investimento, verificando em primeira forma o impacto social referendado pela crescente importância com preservação do meio ambiente. As empresas estão ficando mais inteiradas com a grande necessidade da produção da boa informação caracterizada pela exigência dos usuários preocupados com a…

venda, da estocagem e das compras. O objetivo desta pesquisa consiste em analisar a administração do capital de giro da empresa “Auto Elétrica Potim”, analisando a importância relativa conferida à gestão dos fornecedores, clientes e estoques. Assim o gestor financeiro poderá adotar uma política mais rígida ou flexível na gestão de seus ativos e passivos de curto prazo, mais especificamente, quanto aos fornecedores, clientes e estoques. Trata-se de um trabalho descritivo quanto aos seus…

lideranças sindicais atuando na reivindicação aos empregados. Desse modo, as influências internas e externas que as organizações recebem causam transformações nos seus processos e a busca incessante por um contexto estável é uma obstinação dos seus gestores. Para obter a tão estimada estabilidade seguido do desenvolvimento gradativo, as organizações estão substituindo os Recursos Humano por uma nova abordagem, definida por Gestão de Pessoas. Neste novo âmbito, as pessoas são…

seus produtos e serviços, mas também para avigorar boas práticas e cidadania. E já no aspecto econômico, compreender que sua empresa não é apenas uma máquina de ganhar dinheiro, mas também uma organização que é parte da qualidade de vida de seus gestores, das famílias envolvidas e das comunidades as quais atende. Novo conceito de lucro O mesmo que criou o conceito de equilíbrio ambiental, social e econômico para a sustentabilidade, também estabeleceu um pensamento muito…

socioambiental. 12 11. Cinco ações do ambiente de trabalho que geram reflexos positivos e negativos no meio ambiente (tarefa realizada na aula 3). Das cinco ações identificadas, quais são as que ocorrem na organização estudada? Qual é a posição da equipe sobre a organização ser um caso de sustentabilidade e, ao mesmo tempo, ter colaboradores que no cotidiano do trabalho executam ações que podem gerar reflexos negativos no meio ambiente? 13 12. Contabilidade socioambiental ou balanço…

de todos os setores da economia, vêm utilizando, num aumento progressivo, o planejamento estratégico e novas metodologias de gestão como meio de respostas para estas necessidades de transformação. Considerando a amplitude da missão da Justiça Federal e o contexto de mudanças no qual está inserida, foi adotado um modelo de gestão baseado em três pilares: planejamento estratégico, processos e projetos. O planejamento estratégico deve ser visto como principal motivador das melhorias…

diminuta por parte dos empresários. Este fato pode prejudicar a saúde da empresa ou reduzir sua lucratividade. Os estoques são drenos, às vezes imperceptíveis, do fluxo de caixa das empresas, podendo ser os grandes responsáveis por problemas financeiros, falta de liquidez ou deficiências no atendimento. Assim, o presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de se verificar o impacto financeiro que um sistema formal de gestão de estoques pode causar em relação a um sistema…

como Estados Unidos, China e Índia. Na AkzoNobel a mudança causou grande impacto em todos os departamentos da empresa, porém, neste trabalho, optou-se por focar nas mudanças ocorridas no departamento de recursos humanos, o qual influencia, direta e indiretamente, a todos os setores da empresa. OBJETIVODescrever as mudanças implementadas no departamento de recursos humanos da empresa AkzoNobel Brasil e analisar seu impacto na organização. DESCRIÇÃO DA EMPRESAAkzoNobel é uma…

exigidas, criar uma metodologia mais adequada aos processos da organização, ou até mesmo a contratação de uma consultoria específica. Ao adotar a melhoria contínua para sua organização é necessário analisar a situação atual da empresa, visando o planejamento e implementação de melhorias nos processos de tomadas de decisão com informações coletadas. Além do comprometimento e envolvimento de todos para a busca da eficácia e eficiência das estratégias competitivas traçadas…