Como O Gestor Deve Zelar Pela ética

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL VERSÃO 1– JULHO/2008 0001 Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Apresentação............................................... Objetivo do Código......................................... Aplicação..................................................... Divulgação.................................................. Conduta Profissional.......

significativas na ação de assediadores nos universos público e privado. Porém, em virtude da natureza do serviço público, o assédio se torna mais grave, pelo fato de que na administração pública não existe uma relação patronal direta e sim uma hierarquia que deve ser respeitada. A relação patronal no serviço público reside no dever do agente público tratar com respeito, decoro e urbanidade todo e qualquer cidadão. Este é o verdadeiro “patrão”, que custeia a remuneração do agente…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINIDTRAÇÃO ELAYNE CRISTINA NEVES MELO TOPICOS DE ADMINISTRAÇÃO CONHECIMENTOS VOLTADOS A ÉTICA E O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Ilhéus 2008 ELAYNE CRISTINA NEVES MELO TOPICOS DE ADMINISTRAÇÃO CONHECIMENTOS VOLTADOS A ÉTICA E O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade. Orientador: Prof. Luiz…

Governança corporativa e ética nas organizações Este resumo tem como objetivo demonstrar a importância de se estabelecer e trabalhar com ética nas gestões empresariais, neste artigo vamos visar a importância do conceito da ética empresarial, buscando esses preceitos dentro da governança corporativa, onde a mesma somente será autentica se adotar e disseminar os conceitos da ética. Definição de Ética Ética, no senso comum, se refere a um conjunto de regras e princípios que procuram classificar a

O Código de Ética Profissional da Secretária Fenassec (Federação Nacional das Secretárias) A Profissão de Secretária está embasada no Código de Ética do Profissional, visto que este é um instrumento básico, que dá direcionamento correto para quem atua nesta profissão. No qual a secretária deve ter sempre em mãos para um pronto atendimento, seja pessoal, em grupo e até mesmo aos seus superiores, para que todos tenham conhecimento e que venha enriquecer uma auto avaliação na sua…

continuidade através de um bom desempenho, como também a função do controller na qual controla as informações de modo a proporcionar aos administradores, gestores maior segurança no trabalho desenvolvido. A controladoria ao longo dos anos foi e se aperfeiçoando, tornando-se cada vez mais importante dentro das empresas, como órgão administrativo tem como dever zelar pelo bom desempenho, para que possa apresentar resultados satisfatórios, podendo assim apresentar técnicas gerenciais que…

significativas na ação de assediadores nos universos público e privado. Porém, em virtude da natureza do serviço público, o assédio se torna mais grave, pelo fato de que na administração pública não existe uma relação patronal direta e sim uma hierarquia que deve ser respeitada. A relação patronal no serviço público reside no dever do agente público tratar com respeito, decoro e urbanidade todo e qualquer cidadão. Este é o verdadeiro “patrão”, que custeia a remuneração do agente…

(SEISOH) Este terceiro senso visa a limpeza, não basta varrer tirando o pó e a sujeira, é importante que cada um após utilizar um equipamento, uma ferramenta, veículo ou máquina os deixe limpos e em boas condições de uso. O contexto desse senso seria zelar pela conservação e limpeza de tudo que utilizamos. Benefícios: ambiente mais sadio e agradável evita acidentes, proporciona maior vida útil dos equipamentos e máquinas, diminui o desperdício e a poluição além de melhorar a imagem…

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Éticas e Relações Humanas no Trabalho Profª. Me. Dante Bonetti de Freitas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME DO ALUNO – RA NOME DO ALUNO – RA NOME DO ALUNO – RA NOME DO ALUNO – RA NOME DO ALUNO – RA Valparaízo / GO 2012 Introdução Apresentaremos mapas conceituais, conforme proposto, através deles perceberemos que o gestor de RH precisa compreender todas as facetas da ética no que diz respeito à…

Códigos de ética e conduta; Que busca cumprir os princípios da organização missão, visão e valores,criando regras a serem seguidas , pois normalmente, o mundo de uma organização é rodeado por conflitos, por choques entre interesses individuais e, muitas vezes, entre esses e os da própria organização, de modo que a ética servirá para regular essas relações, colocando limites e parâmetros a serem seguidos: Como por exemplo, respeitar a hierarquia, os colegas de trabalho, saber o que e…