Como O Do Interfere Nas Variaveis Ambiente Organizacao

adaptativo: a capacidade de responder ao meio de acordo com mudança de hábitos, mais rápida do que uma possível evolução biológica. O homem não precisou, por exemplo, desenvolver longa pelagem e grossas camadas de gordura sob a pele para viver em ambientes mais frios – ele simplesmente adaptou-se com o uso de roupas, do fogo e de habitações. A evolução cultural é mais rápida do que a biológica. No entanto, ao rejeitar a evolução biológica, o homem torna-se dependente da cultura, pois…

QUESTÕES CAPS 11, 12, 13 e 14 Exercício Capítulo 11 – Modelos de Organização. 1. Explique as variáveis condicionantes da estrutura organizacional. As variáveis condicionantes da estrutura organizacional são divididas em quatro situações, entre elas encontra-se a Estratégia, plano feito para atingir os objetivos a partir disto é montado uma estrutura. Como exemplo a abertura de uma nova empresa de roupas, possui uma estrutura baseada na estratégia de combater os concorrentes. Outra

ao meio ambiente. Podemos notar que com o passar dos anos, as empresas têm estabelecido uma parceria com a comunidade responsabilizando-se pelo seu desenvolvimento. Porém essa forma de atuação evoluiu de uma relação social com a comunidade para uma forma de agir estruturada, embasada no planejamento estratégico da empresa tornando-se instrumento de gestão. A adoção dessa postura socialmente responsável pelas empresas aliada a um comportamento ético pode trazer muitas vantagens a…

1) O conceito de macroambiente reconhece a existência de variáveis. Que tipos de variáveis? R: Variáveis Econômicas - São considerados aqui os fatores econômicosque envolvem o mercado em estudo, Variável Demográfica - importante monitorar a população, pois aspessoas representam o mercado, Variáveis Culturais - Dizem respeito ao grau em que a cultura de ummercado pode comprometer a aceitar de um determinado produto ou serviço Variáveis Tecnológicas - Principalmente nos dias atuais,…

3 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho refere-se ao contexto empresarial, mais concetramente demostra os conceitos de funções administrativas dentro das entidades, suas variáveis macroecônomicas e as interferências dentro do mercado e a importancia do controle contabil e as gestões de responsabilidade comporativa sobre as empresas. Este está organizado por tópicos e suas fontes de pesquisas foram livros do curso de ciencias contabeis, artigos acabemicos enrrequecidos por algumas…

condições do ambiente e as técnicas administrativas adequadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na verdade, não existe uma eventualidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois o ambiente não causa a ocorrência de técnicas administrativas. Em vez de uma relação de causa e efeito entre as variáveis do…

Pessoas não apresentam uma definição unânime (JABBOUR, 2007). Segundo Chiavenato (1999) isso se deve ao fato de ser uma área contingencial e situacional muito sensível as diferentes características de cada organização, como a mentalidade, cultura, negócio, ambiente e uma infinidade de outras variáveis. Toda via, buscaremos destacar os conceitos mais usados. Este termo, segundo Fischer (2002), procura ressaltar o caráter da ação – a gestão e seu foco de atenção: as pessoas. Fischer…

funcionários sejam inseridos na cultura organizacional desde a sua integração, procurando fazer com que o novo membro assimile de maneira intensiva e rápida a cultura da organização e que a partir daí se comporte como parte da empresa. A socialização dos novos funcionários é imprescindível para a integração do indivíduo com o ambiente organizacional, para que este possa se dedicar ao trabalho e contribuir com suas habilidades e competências para seu sucesso profissional e para o sucesso…

de admissão de colaboradores, mesmo quando a um excedente de profissionais disponíveis na área. As empresas precisam cada vez mais de profissionais especializados com alto nível de conhecimento e habilidades para atuarem em áreas especificas da organização, como finanças, logística, auditoria e controle, qualidade marketing etc. A concepção de profissionais generalista está cada vez mais caindo por terra, como pode ser observado com expressiva relevância entre os profissionais de…

e Saúde Coletiva, 13(6): 17851796. 1. O viver nas cidades representa uma realidade mundial, e em 2008 estimava -se que a metade da população mundial (3,3 bilhões de pessoas) está residindo em área urbana; 2. A construção das cidades e sua organização socioespacial sofre alterações evolutivamente, podendo a cidade ser classificada historicamente em cidade política, cidade comercial e cidade industrial; 3. A distribuição mundial das pessoas que vivem nas cidades não é homogênea , e…