Como Lidar Com Pressão No Trabalho

conquistas da minha vida e a todos que me apoiaram para a conclusão deste trabalho. 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, amigos, que estavam a todo tempo me apoiando e me dando suporte para seguir em frente. 5 RESUMO O desgaste a que as pessoas são submetidas constantemente nos ambientes e as relações com o trabalho, são fatores determinantes de doenças e também de transtornos relacionados ao estresse. A saúde e o trabalho são temas que têm sido explorados por pesquisadores…

disciplina e metodologia de trabalho cientifico. Orientador (a): Profa. Cristiane Selister Radde Gravataí, 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 4 3 OBJETIVOS 5 3.1 OBJETIVOS GERAL 5 3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4 JUSTIFICATIVA 6 5 REFERENCIAL TEORICO 7 5.1 DEFINIÇÕES DO ASSÉDIO MORAL 7 5.2 O QUE É ASSEDIO MORAL 7 5.3 PRINCIPAIS CAUSAS DO ASSEDIO MORAL 8 5.4 CARACTERIZAÇÃO DE CONDUTAS 9 5.5 EXEMPLO DE ASSEDIO MORAL 12 5.6 TRABALHO SOBRE PRESSÃO X ASSEDIO MORAL…

1) Cronograma do Evento: - Apresentação da palestrante; - Apresentação e exibição do filme: Bullying, provocações sem limites; - Discussão e tira duvida sobre o filme; - Apresentação do Trabalho da palestrante no Departamento de Transplante de Fígado do Hospital de Base de São Jose do Rio Preto/SP; - Considerações finais. 2) Tema Abordado: “Principais Aspectos de Transtornos Psicológicos”. 3) Desempenho/ Perfil das Coordenações, Grupos ou Palestrantes: Palestrante Eliane Tieme

Introdução O presente trabalho tem a finalidade de demonstra como um profissional da área esportiva tem alguns problemas quando se deparam com aposentadoria, contusão e entram em depressão através desses fatos, como o mesmo tende a se comporta com tal situação e qual o papel do psicólogo nesta área. A depressão é uma síndrome clinica que atinge grande parte da população em todo mundo, Mais de 350 milhões de pessoas no mundo sofrem de depressão, segundo estimativas da Organização…

Introdução Para executar bem seu trabalho o administrador precisa ter algumas habilidades, essas habilidades são divididas em técnicas humanas e conceituais. As habilidades técnicas referem-se ao conhecimento necessário para sua atividade operacional. As habilidades humanas estão ligadas à capacidade do administrador se relacionar com as pessoas: compreensão, poder de persuasão.…

TEMA: Estresse no trabalho: quando a pressão ultrapassa o cansaço Qual a diferença entre cansaço e estresse? Como lidar com esses sentimentos? Quais as principais causas? O que a empresa deve fazer? Nos dias de hoje fala-se muito de estresse no trabalho, quais são os fatores de todo esse estresse, quais seriam as causas. O que se deve fazer para não se estressar por motivos irrelevantes. Será que sempre que falamos que estamos estressados realmente estamos ou

Definindo Satisfação e Stress 4.1. Satisfação Satisfação no trabalho segundo John A. Wagner III e John R. Hollenbeck (p.121) “é um sentimento agradável que resulta da percepção de que nosso trabalho realiza ou permite a realização de valores importantes relativos ao próprio trabalho. Existem três componentes chaves em nossa definição de satisfação no trabalho: valores, importância dos valores e percepção. Em primeiro lugar, satisfação no trabalho é uma função de valores. Edwin Locke…

ESTRESSE COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES1 AMORIM, Taymara; LOPES, Jaqueline; SOUZA, Ester; ZUTTER, Vanessa2 Resumo O trabalho baseia-se no fato de que as instituições financeiras estão inseridas em um ambiente dinâmico e competitivo, exigindo de seus colaboradores um ritmo excessivo e árduo de produtividade, que acaba ocasionando problemas físicos, psicológicos e comportamentais, afetando o meio no qual o mesmo está inserido e o seu próprio bem-estar. Ao considerar este fato, as

técnicos de enfermagem que trabalham com pacientes em hemodiálise e sua rotina de trabalho. Esses pacientes apresentam fragilidade física e emocional, sendo que a equipe de profissionais, de modo geral, permanece por um tempo significativo com os mesmos, o que torna o envolvimento emocional mais profundo. A pesquisa se justifica pelo fato de que os técnicos de enfermagem, em sua maioria, apresentam dificuldades em lidar com suas emoções no exercício da profissão, desencadeando, por…

42%. Passo 2 Características e habilidades Habilidades Além das habilidades técnicas, o mercado de trabalho atual exige das pessoas habilidades relacionadas à personalidade e ao comportamento de cada um. Isso significa que, além do trabalhador saber como desempenhar bem uma profissão, utilizar corretamente os meios e ferramentas de seu trabalho, ele deve possuir algumas habilidades que determinam sua conduta social. O trabalhador deve ter habilidades para…