Características e habilidades

Passo 1

Os profissionais mais procurados:
 Engenharia: 21%;
 Administração: 16%;
 Ciências Contábeis: 8%;
 Economia: 5%;
 Propaganda/ Publicidade e Marketing: 3%;
 Psicologia: 2%;
 Direito: 2%;
 Análise de Sistemas: 2%;
 Tecnologia da Informação: 1%;
 Comércio Exterior: 1%;
 Outras: 2%
Os setores que mais abriram vagas são:
1. Comercial: 12%;
2. Administrativa: 11%;
3. Engenharia: 10%;
4. Financeira: 9%;
5. Tecnologia da Informação: 4%;
6. Industrial: 3%;
7. Jurídica: 3%;
8. Logística: 2%;
9. Marketing: 2%;
10. Suprimentos: 2%;
11. Saúde: 2%;
12. Outras: 42%.

Passo 2

Características e habilidades

Habilidades

Além das habilidades técnicas, o mercado de trabalho atual exige das pessoas habilidades relacionadas à personalidade e ao comportamento de cada um. Isso significa que, além do trabalhador saber como desempenhar bem uma profissão, utilizar corretamente os meios e ferramentas de seu trabalho, ele deve possuir algumas habilidades que determinam sua conduta social. O trabalhador deve ter habilidades para trabalhar em equipe, cooperar com o próximo, ter idéias criativas e solucionar problemas, saber resolver conflitos em seu ambiente de trabalho, motivar sua equipe e ainda, ter vontade e curiosidade de pesquisar e querer aprender mais sobre seu trabalho e sobre o mundo em geral. Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o administrador precisa obter três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais.
Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização.

Características

Características do Administrador:

• atenção a detalhes
• capacidade de concentração
• capacidade de lidar com o público
• capacidade de organização
• capacidade de trabalhar sob pressão
• capacidade de raciocínio
• dinamismo
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