Como Devemos Portanto Procurar As Possíveis Soluções

como por exemplo: Antes de pedir um aumento , é necessário que o funcionário faca uma pesquisa sobre as faixas salariais de sua categoria no mercado de trabalho , sem duvidas, o objetivo numa negociação salarial é sempre atingir o salario maior possível dentro dessa faixa de mercado. Para falar de aumento salarial, também é necessário um bom diálogo, mostrar firmeza, convicção, falar sobre as melhorias que a empresa terá em relação as suas tarefas a serem executadas, se…

identificação, cooperação,compreensão e indiferença/neutralidade), estes analisa situações; frieza e hostilidade (como decidir e agir). Para a negociação o melhor grupo é o intermediário. Quando estamos negociando ou se relacionando, devemos considerar dois aspectos: conteúdo (verdade ou mentira) e a forma (com respeito ou não). • Mentira desrespeito • Verdade desrespeito • Mentira respeito • Verdade respeito Não se pode confundir mentira com a…

............................................ 68 O processo criativo............................................................................. 139Surgimento da engenharia moderna.................................................... 69 Espaço de soluções de um problema ............................................... 140Marcos históricos importantes .............................................................. 71 Barreiras que afetam a criatividade ...............................................

O conflito não é bom, nem ruim, o que podemos julgar bom, é a maneira como lidamos com ele, ou seja, a solução satisfatória para ambas as partes. 2 NOSSA PERCEPÇÃO Cada pessoa tem seu ponto de vista sobre os mais diversos assuntos e devemos respeitá-los, mas nem sempre se percebe corretamente a realidade dos fatos. Geralmente, não somos bem compreendidos porque não conseguimos transmitir assertivamente aquilo que pretendemos. Quando falamos, tendemos a partir do…

princípios, valores e sentimentos que cada um trás dentro de si mesmo de acordo com seus ensinamentos, através dos costumes familiares, cultural, políticos e social. Ou seja, o meio em que vive sendo assim cada individuo faz sua própria escolha é possível se aproximar ou distanciar dos valores éticos de outra pessoa. Sobre a concepção do que é moral o autor retrata que é uma pratica real das pessoas que se expressam por costumes, hábitos e valores culturalmente estabelecido, onde uma…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Dinâmica e Relacionamento Interpessoal Cursos Superiores de Tecnologias. Sumário: 1. Introdução – Pagina 06 Definição de Conflito 2. 1.1Como administrar conflitos nas empresas- pagina 07 1.1.1-Procure soluções e não culpados 1.1.2- Analise a situação 1.1.3-Seja construtivo ao fazer uma critica 1.1.4-Procure a Solução Ganha-Ganha. – Pagina08 1.1.5-. Mantenha a Calma. 3. 1.2- Origem de conflitos- pagina -09 1.2.1-Situações aonde ocorrem conflitos

acordo seja feito, há alguns aspectos fundamentais na negociação, como: ° Saber suas prioridades, e as prioridades do outro negociador. Conhecer os interesses prioritários do outro negociador é essencial para que se possa procurar opções de possíveis acordos que atendam melhor aos interesses dos dois negociadores. ° Avaliar suas alternativas. Avaliar corretamente as alternativas e ter criatividade para criar novas alternativas, dá uma vantagem na negociação , pois o…

insatisfação. Em resumo, quem não pede não consegue. Mas certifique-se de que o colaborador merece, e também de que está preparado para negociar. Assim como em toda e qualquer negociação, precisamos conhecer o tipo psicológico do nosso oponente, portanto, é necessário obter informações sobre o gestor e a empresa. Deve-se conhecer sua cultura, política e demasiados segredos da empresa e, principalmente, estar ciente do lugar ocupado pelo colaborador na empresa. . Esse conhecimento poderá…

pretendemos fazer alguma coisa com o resultado da pesquisa. Para saber qual a nossa meta, basta tentar responder onde estamos querendo chegar com nosso trabalho investigativo. A resposta a essa pergunta será o objetivo da pesquisa. Além disso, devemos ter um "porquê" da realização da pesquisa, os fatos, as circunstâncias, os pressupostos que explicam sua realização (a justificativa). Então pesquisa é o mesmo que investigação: busca realizada de forma sistemática. Os critérios formais…

para complementar um trabalho distante da realidade da época, ou seja, uma forma de aprendizagem diferenciada dando a escola um significado de que somente naquele ambiente escolar era possível aplicar a ideologia higienista imposta pelo Estado. Numa sociedade em questão medicar é adequado, mas procurar buscar soluções adequadas dentro da hiperatividade, seria um comportamento nos dias atuais, como saída para uma futura redução medicamentosa com resultados talvez surpreendentes.…