Como Administrar As Relaçoes Interpessoal Na Enfermagem

FACULDADES PEQUENO PRÍNCIPE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM TEORIA CLÁSSICA CURITIBA 2010 RENATA RAMALHO SEVERO RAGAZZI TEORIA CLÁSSICA Trabalho apresentado à disciplina de administração de Serviços de Saúde I do 6° período de enfermagem, das Faculdades Pequeno Príncipe - FPP. …

CURSO DE MESTRADO EM ENFERMAGEM ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO CLÍNICA COMPETÊNCIAS COMUNICACIONAIS EM ESTUDANTES DO CURSO DE LICENCIATURA EM ENFERMAGEM APÓS A PRIMEIRA EXPERIÊNCIA DE ENSINO CLÍNICO Maria Filomena Simões Patrício Orientador: Professor Doutor Rogério Manuel Clemente Rodrigues, Professor Adjunto da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra. Co-orientadora: Mestre Rosa Cristina Correia Lopes, Professora Adjunta da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra …

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AO PACIENTE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA ADULTO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA Projeto elaborado como requisito para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso de Enfermagem, apresentado a bancada das Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA. Orientador: Prof.º Enfº Esp. Jabneela Vieira Pereira PORTO VELHO/RO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O aspecto humano do cuidado de enfermagem com certeza, é um dos

1.1.1- Instrumentos Básicos de Enfermagem O que são? São os pilares necessários para desenvolver a prática de enfermagem, com o objectivo de a melhorar em relação ao utente /indivíduo. Para que servem? Servem para que o enfermeiro possa exercer as suas funções básicas, tais como: Determinar o fenómeno de enfermagem; Executar o plano terapêutico de cuidados; Elaborar os cuidados de enfermagem prescritos. Quais são? Observação; Comunicação; Relação de Ajuda; Entrevista; Trabalho em

estímulos que dele recebe. As ciências comportamentais trouxeram à teoria administrativa uma variedade de conclusões a respeito da natureza e características do ser humano (CHIAVENATO, 2003). A abordagem comportamental descende diretamente da escola das Relações Humanas e mantém a tradição de deixar os aspectos estruturais em segundo plano, para focalizar os aspectos comportamentais. Essa abordagem procura desenvolver e comparar estilos de administração capazes de potencializar as…

fazer do enfermeiro. A atuação do enfermeiro, sob o olhar da equipe da saúde, revela-se a partir de relações e é apontada como elo de comunicação na equipe de saúde. A função gerencial foi a que mais especificamente foi percebida pelos sujeitos da pesquisa, principalmente pelas relações e interconexões que se estabelecem em um sistema de cuidados. Palavras-chave: Papel do enfermeiro. Serviços de Enfermagem. Administração dos Cuidados ao Paciente. INTRODUÇÃO Ao longo dos anos a…

ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO EM ENFERMAGEM Jaciane Cristina Klassmann, Maria de Fátima Garcia Lopes Merino, Viviani Camboin Meireles e Laura Misue Matsuda TEORIAS ADMINISTRATIVAS X ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO EM ENFERMAGEM Jaciane Cristina KlassmannI Maria de Fátima Garcia Lopes MerinoII Viviani Camboin MeirelesIII Laura Misue MatsudaIV RESUMO A administração tem sido entendida como processo que prevê, organiza, comanda, coordena e controla uma organização/serviço. Para o enfermeiro, a dimensão…

Artigo de Revisão Supervisão de enfermagem no contexto hospitalar: uma revisão integrativa1 Nursing supervision in the hospital context: an integrative review Supervisión de enfermería en el ámbito hospitalario: una revisión integradora Juliana Ferreira de Santana CarvalhoI, Lucieli Dias Pedreschi ChavesII RESUMO Trata-se de revisão integrativa, com objetivo de sintetizar produção científica nacional sobre supervisão de enfermagem em serviços hospitalares, de 1999 a 2010. Os dados foram…

1800 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ENFERMAGEM ESCOLA NOVA BIOTEC BRAGANÇA PAULISTA –SP 2014 SUELEN DEL VALLE RM: 1800 EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ENFERMAGEM ESCOLA NOVA BIOTEC BRAGANÇA PAULISTA –SP 2014 SUMARIO 1- Introdução ............................................................................................................... 05 2 - Evolução histórica da enfermagem .......................................

TRABALHISTAS A REGULAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM ENFERMAGEM As ações gerenciais do enfermeiro devem estar em conformidade com as normatizações ético-legais vigentes. Dado o caráter dinâmico dessas orientações, o enfermeiro deve atualizar continuamente seus conhecimentos, fundamentando o seu agir profissional de forma consci- ente e responsável, com o intuito de minimizar possíveis implicações legais e fortalecer a legitimidade das relações de…