Filosofia ferramentas para administração

filosofia e a ética. É importante que o administrador seja estimulado a ser crítico e a refletir com frequencia sobre suas decisões para que sua pratica de administrar seja significativa, ele precisa fazer a diferença. O principal intuito da filosofia é entender as coisas que nos rodeiam, pois, desde os ensinamentos de Sócrates, no século IV AC, uma das máximas do pensamento filosófico adverte que “nada do que é humano pode ser estranho à filosofia e, portanto, ao exercício da reflexão”. Apesar disso, existe um certo desconhecimento por parte dos administradores em relação à aplicabilidade do conhecimento filosófico no universo do processo de gestão empresarial, visto que, na perspectiva primeira da filosofia, pode-se conceber que os filósofos são ignorantes quando imaginam que ao pensarem não estão administrando - no mínimo, estão tentando uma auto-administração, por sua vez, os administradores são ignorantes quando administram acreditando que não filosofam - no mínimo, estão filosofando coletivamente, pois uma empresa filosofa na medida em que define concepções de mundo e forma de conduta para muitas vidas por meio de sua missão, valores, postura corporativa e institucional. Na administração quando o profissional age de acordo com a ética, ele atua sempre com respeito ao próximo, gerando uma boa convivência dentro da empresa. Agindo com ética o profissional não estará só contribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (clientes). A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra as teorias da Administração que podem ser divididas em várias abordagens: abordagem clássica, humanista e comportamental. Apresentamos também o processo de comunicação e linguagem, onde é possível averiguar a importância da comunicação nas empresas. E ainda, destacamos a ética nas empresas e como é fundamental se manter uma postura ética no mundo empresarial. …

Resumo Comunicação Ética e Formação de imagem Pela comunicação projeta-se a marca que diferencia a empresa no mercado e a imagem ética que revela seu conceito público. Para obter esse conceito público, ela precisa ser reconhecida como uma empresa de qualidade Ética para garantir a sua continuidade. O conceito empresarial é consequência do fazer bem sempre. A comunicação é a verdade que se traduz na informação a ser compartilhada. O comunicador é, portanto, educador. Exemplos: líder de…

Recrutamento Interno ........................................................................................ 04 1.2 Recrutamento Externa …..............................….................................................. 05 1.3 Processo de Seleção …...................................................................................... 06 2.0 Descrição dos Cargos ….................................................................................... 09 3.0 Benefícios / Premiações /…

interpessoal e técnica, flexível às mudanças, capacidade de refletir em ação, bem como capacidade psicológica para saber administrar todos os sistemas. Processo decisório • Modelo tradicional, modelo prescritivo de tomada de decisão e modelo descritivo. Tradicional Clássica: • Racionalidade. • Critérios da evidência, argumento lógico e raciocínio. Modelo prescritivo • Técnicas específicas, procedimentos e processos que conduzirão a um processo decisório eficiente.…

anunciando uma provável reprovação, se não recuperarem: eis uma maneira bastante clássica de “administrar a progressão das aprendizagens". -Praticar uma avaliação formativa, um apoio integrado e outras formas de diferenciação para evitar que as distâncias aumentem, é uma outra forma inovadora. 1- DEZ DOMÍNIOS DE COMPETÊNCIAS RECONHECIDAS COMO PRIORITÁRIAS NA FORMAÇÃO CONTÍNUA DE PROFESSORES. 1-1 ORGANIZAR E DIRIGIR SITUAÇÕES DE APRENDIZAGEM Conhecer, para determinada…

______________________________________________________________ Professor Mestre: SUMÁRIO 1. Etapa 1 – Passo 1: Significado da palavra “administração” e suas variáveis..................05 √ Habilidades e competências para um administrador moderno.........................................07 1.1 Passo 2: Principais teorias administrativas, suas características e enfoques.................08 1.2 Passo 3: Teoria das Relações…

Comportamento Organizacional / Aula-tema 06: Administração e Processo Decisório nas Organizações Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1. (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. a. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los. b. O processo de manutenção que as pessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro. c. Combinação de…

Aula 6 (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. | a. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço. | | | b. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. | | | c. Função gerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização…

Antiga, medieval ou moderna? - Moderna Que mostras você encontra na vida cotidiana de que há um conflito entre éticas diferentes? -Na política, quanto na Administração Pública. Ética da convicção:Fazer o bem é cumprir a norma, independente do resultado que isso trará. Um exemplo, de fazer um bem na administração pública é cumprir a norma vigente, é promover o que se considera bem público, mesmo que isso não proporcione ao funcionário uma promoção futura, e mesmo que isso não traga…