Codo W

trabalhador não ajudar-se [16]. Embora em meio à diversidade de conceitos atribuídos à Síndrome de Burnout, existe um consenso entre os pesquisadores no que se refere à influência do mundo do trabalho como condição determinante desta Síndrome. Para Codo e Vasques-Menezes [17], Burnout consiste na “síndrome da desistência”, pois o indivíduo, nessa situação, deixa de investir em seu trabalho e nas relações afetivas que dele decorrem e, aparentemente, torna-se incapaz de se…

A primeira dessas publicações foi o volume O que é Psicologia Social (Lane, 1981). Esse pequeno trabalho despertou tanto interesse que logo em seguida Sílvia organiza, juntamente com o orientando e colega Wanderley Codo, a coletânea Psicologia Social: o Homem em Movimento (Lane e Codo, 1984). Na Introdução, Sílvia critica a Psicologia como ciência positivista, que trata do indivíduo abstrato, que apenas responde aos estímulos ambientais como um autômato, e propõe considerar que “o ser…

Pressupostos psicossociais da exclusão. In: Sawaia, B. (org.) As Artimanhas da Exclusão. Petrópolis: 4ª ed. Vozes, 2002. pp. p. 141-156. (TEXTO 4 - N2) LANE, S.M.T. A Psicologia Social e uma nova concepção do Homem para a Psicologia In: . & CODO, W. (orgs.). Psicologia Social: O Homem em Movimento. 13.a. edição. São Paulo, Brasiliense, 1994, pp. 10-19. (TEXTO 3- N1) . O Processo Grupal. In: .; . (Orgs.) Psicologia Social: O Homem em Movimento. 13.a.…

em meios de alcançar seus objetivos, sendo este processo conhecido como trabalho. O trabalho é toda a atividade desenvolvida pelo homem, visando produzir bens e serviços, através do uso de matérias primas e de instrumentos, para sua sobrevivência. Codo e Vasques-Menezes (1999) expõem que trabalho é uma relação de dupla transformação entre o homem e a natureza, geradora de significado, isto é, trabalho é o ato de transmitir significado à natureza. Não somente as formas e as…

“naturais” como a física e a química, por exemplo, buscam definir, quantificar, mensurar as experiências e os objetos. A psicologia busca outra coisa. Busca compreender como nos relacionamos com os objetos, como internalizamos as experiências. Segundo Codo (2004): Eis uma pergunta seminal para a psicologia: como as coisas migram de um objeto natural para um objeto humano (social)? Como deixam de definir-se por sua mesmice (iguais entre si) para o serem por sua…

estudados na atualidade: Ana Bock e outros (mais ligados a Vigotski), como Bader Sawaia (que descreve minuciosamente as artimanhas da exclusão e o quanto é falso e hipócrita a inclusão, encarada como "maquiagem" que cala a voz do oprimido); Wanderley Codo (que estuda grupos minoritários, sofrimentos e as questões de saúde dos professores e professoras); Maria Elizabeth Barros de Barros e Alex Sandro C. Sant'Ana (que se associam as idéias de Foucault, Deleuze, Guattari entre outros);…

jornadas de trabalho onde muitas vezes trabalham os três turnos. Estudos comprovam que a categoria docente é a que mais possui estudos sobre Burnout (Batista, Carlotto, Coutinho & Augusto, 2010; Carlotto & Palazzo, 2006; Carvalho, 1995; Codo, 1999; Levy, 2006; Mallar & Capitão, 2004; Mazon, Carlotto & Câmara, 2008; Moura, 1997; Silva & Carlotto, 2003). Brasil (1999), o Decreto de nº 3.048 de 06 de Maio de 1999 aprovou o Regulamento da Previdência Social e na…

Entretanto, a mais influente definição de burnoutfoi desenvolvida por Maslach e Jackson em 1986. Sua definição multidimensional inclui três componentes: exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal (Mills & Huebner, 1998; Codo & Vasques-Menezes, 1999). Dentro deste prisma podemos inserir os policiais militares homens e mulheres guerreiros que tem sobre seus ombros uma extrema responsabilidade que é a manutenção da ordem pública em níveis aceitáveis. No…

Atlas, 2001.  CARDELLA, B. Segurança no trabalho e prevenção de acidentes: uma abordagem holística. São Paulo: Atlas, 1999.  CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.  CODO, W. Indivíduo, trabalho e sofrimento. Petrópolis: Vozes, 1993.  COUTO, H. de A. Ergonomia aplicada ao trabalho: o manual técnico da máquina humana. Belo Horizonte: Ergo Editora, 1996. v. 1 e 2.  DEJOURS, C. A loucura do trabalho:…

Trabalho e das Organizações. Mas, houve momentos em que a produção na área e os investimentos na formação quase desapareceram. Nas décadas de 1970 e 1980, esse campo de conhecimento e de atuação profissional, aos olhos de muitos (por exemplo, Codo, 1984; Moura, 1988), representava compromissos com setores ideologicamente muito conservadores e/ou a aliança da Psicologia com a manutenção do status quo, como se houvesse homogeneidade de visões de mundo entre aqueles implicados com um campo