Coaching Prevencionista

adequado às características físicas do trabalhador e à natureza das tarefas, e permitir liberdade de movimentos; e ferramentas e instrumentos de trabalho devem ser adequados à tarefa e ao seu operador. Acidente de trabalho - Visão legal e visão prevencionista É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade do trabalho. Considera-se também…

dificuldades. Durante muito tempo o coaching foi uma atividade voltada para executivos, de meia idade muitas vezes, que por motivos de fusão ou mesmo alterações na estrutura da organização viam­se à margem em seu papel profissional. O coaching é diferente do treinamento nos seguintes aspectos: 1) o treinamento geralmente é dirigido a um grupo, enquanto o coaching é individual; 2) o treinamento trabalha com objetivos definidos e operacionais; no coaching os…

além das concepções tradicionais de treinamento, que pode trazer muito mais leveza, diversão e motivação não apenas para os próprios funcionários, mas também para a empresa de modo geral. Este ambiente é criado por meio do Coaching, que visa muito mais que capacitar, o Coaching permite o desenvolvimento das relações interpessoais. Além de treinamentos oferecidos pela empresa também será ministrados palestras sobre diversos temas como: anti-fumo, Bulling, sexualidade, relação de trabalho,…

proposta de acompanhamento de segurança do trabalho para empresas que produzam, comercializam e transportam o gás acetileno, mesmo que por terceiros, e que proporcione aos funcionários uma rotina de observação de segurança no trabalho de caráter prevencionista. O estudo foi motivado pelo grande número de brasileiros que perdem suas vidas em acidentes de trabalho. Trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva e explicativa, com abordagem qualitativa e quantitativa. Os dados…

inovadoras, a fim de contribuírem para os objetivos organizacionais. Um “incidente” pode ser definido como sendo um acontecimento não desejado ou não programado que venha a deteriorar ou diminuir a eficiência operacional da empresa. Do ponto de vista prevencionista, um “acidente” é o evento não desejado que tem por resultado uma lesão ou enfermidade a um trabalhador ou um dano a propriedade. A Empresa de Transporte Ferroviária em estudo é uma concessionária que controla, opera e…

do programa Leadership on Demand. Em 2006, a empresa realizou o mapeamento do perfil individual de cada líder e produziu documentos com orientações sobre as oportunidades de melhoria. Em 2007, o programa teve continuidade por meio de uma sessão de coaching com os líderes e foi ampliado a toda a empresa, definindo-se as competências corporativas a serem desenvolvidas ao longo do ano. A EcoRodovias fez a análise e o acompanhamento formal do desempenho relacionado às metas de todos os…

prevenção de perdas, proteção contra incêndio e saneamento; Planejar e desenvolver mecanismos de proteção contra acidentes e doenças no trabalho; Planejar e coordenar serviços de segurança do trabalho, ações educacionais e de conscientização prevencionista, elaborando relatórios gerenciais, estabelecendo metas e indicadores de resultados; Realizar perícias, emitir pareceres e laudos técnicos; Atuar conjuntamente com outros profissionais em projetos de obras, reformas ou ampliações,…

grande dificuldade das pessoas em reconhecer suas emoções. Se partimos da premissa que o consumidor compra emoção e não características do produto, podemos imaginar a dificuldade que encontramos na linguagem de vendas. Como exemplo, num trabalho de coaching, no nível individual, um cliente demorou cerca de cinco meses para começar a identificar se a emoção que ele sentia era ‘boa’ ou ‘ruim’. Imagine como foi difícil reconhecer depois o que era raiva, alegria, tristeza ou sentimento de…

de seguranças necessários à função que é desenvolvida. O PCMSO será parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa Garantia de Saúde Ltda., no campo da saúde dos trabalhadores e de estar articulado com os demais programas prevencionistas constantes nas Normas Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho. RESPONSÁBILIDADES Estabelecer as diretrizes de saúde, atendendo a legislação em vigor. Estabelecer Normas, Procedimentos e Instruções de Saúde em acordo com…

estratégico da área de gestão de pessoas nas organizações; indicadores de gestão de pessoas; gestão do conhecimento. 42 Psicometria: testes; escalas; inventários e instrumentos no estudo do comportamento organizacional. Coaching: teorias; técnicas e ferramentas; coaching: profissional e de saúde. Saúde Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho; controle do estresse: modelos teóricos-metodológicos; prevenção do…