Coaching Exercícios

DISCIPLINA: COACHING EM LIDERANÇA PROF: MARCUS VINICIUS FERREIRA ALUNOS: VERA LÚCIA ROSA PINTO Resumo Coaching e Liderança Aulas 3 e 4. Nesta aula foi apresentada liderança denominada de liderança Situacional e seus estilos gerenciais: Direção, Orientação, Apoio e Delegação,discutimos também modelos de liderança Servidora como estratégia de estimular o comprometimento de sua equipe que tem como sua finalidade determinar tarefas em diferentes areias ,tendo como visão tática

(ou conhece pouco) o Presidente fica mais à vontade, inclusive ir mais fundo no conteúdo do programa, "errar" nos trabalhos de grupo, exercícios etc.. E-Learning Embora ainda disponível em menor escala no Brasil (especialmente no segmento gerencial), esta modalidade de treinamento tem a vantagem de poder ser inserida nos "buracos" de tempo do Presidente. Coaching Trata-se de uma modalidade de treinamento indireto. No caso, o presidente deve ser o "mentor" de um executivo pouco…

Projeto Integrado Multidisciplinar III "AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA - WELLNESS COACHING" Campinas Abril/2014 Campus SWIFT ALESSANDRA GALDINI M. RIBEIRO BRUNA INOUE DENISE GONELI COPOLA FRANCIELLI MARCONDES JESSICA CAROLINE REIS REBECA WALESKA DESIDERI SANTOS AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA - WELLNESS COACHING Orientadora: Profª. Dra. Cláudia Minazaki…

38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. CONCLUSÃO 50. A ética consiste num conjunto de valores e ações que cooperam para o bem de cada individuo e da sociedade. 51. A ética no ambiente de trabalho proporciona ao profissional um exercício diário e prazeroso de honestidade, comprometimento, confiabilidade, entre tantos outros, que o influenciam na tomada de decisões, resultando no reconhecimento, não só pelo trabalho executado, mas também por sua postura ética, de…

de ser uma burocracia lenta a um speedster empresarial, que é uma mudança nos valores. Welch na GE é adepto de martelar em valores - muitas vezes newish-som palavras que as pessoas não sabiam que era suposto valor, como ausência de fronteiras , exercícios , alongamento , e Six Sigma - que vai orientar a empresa na sua transformação. ENERGIA EMOCIONAL Líderes vencedores são pessoas de alta energia. Líderes vencedoras criar energia em outros. Tempos de transição = momentos de ensino. …

Exercícios de Revisão ED - Gabarito Final 1-D 5-B 9-D 13-C 17-C 2-B 6-C 10-D 14-C 18-D 3-B 7-A 11-C 15-A 19-C 4-D 8-B 12-C 16-B 20-B Exercício 1: Projeto é um empreendimento temporário conduzido para criar um produto ou serviço único. Considere os seguintes aspectos relacionados a Projetos: I- Conhecer a situação; Definir Objetivos; Estabelecer estratégia; Estruturar a lógica das atividades; Identificar os recursos necessários; Estimar duração de atividades; Elaborar um cronograma.

incentivar seus Liderados. Palavras-chave: Estilo de Liderança, Motivação, Ferramentas, Impacto. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – A pirâmide de necessidades de Maslow e suas implicações. 29 Figura 2 – Quatro perspectivas do Coaching 37 Figura 3 – Palavras-chaves para se entender o coaching 38 Figura 4 – As Bases do Empowerment 42 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Estilos de Liderança 22 LISTA DE SIGLAS GVT Global Village Telecom TCC Trabalho de Conclusão de Curso BNA Bureau of National…

concorrência Profª Soraia Finamor Neidenbach 5 Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Definições e conceitos Treinamento: “educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa, preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo podendo ser aplicado a todos os níveis ou setores da empresa” Barreto (1995) Profª Soraia Finamor Neidenbach 6 Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Definições e conceitos Desenvolvimento: “aperfeiçoar…

comportamento organizacional do caso apresentado. Segundo Krausz (2007), Coaching executivo é uma atividade em construção, uma arte que exige sutileza de quem pratica e técnicas amparadas na expansão do conhecimento, particularmente do comportamento humano, dos processos de aprendizagem e do conjunto de fatores socioculturais que atuam num determinado contexto que proporciona explorar os benefícios da ferramenta para o desenvolvimento e exercício da liderança. Devido a um contexto de…

de ser uma burocracia lenta a um speedster empresarial, que é uma mudança nos valores. Welch na GE é adepto de martelar em valores - muitas vezes newish-som palavras que as pessoas não sabiam que era suposto valor, como ausência de fronteiras , exercícios , alongamento , e Six Sigma - que vai orientar a empresa na sua transformação. ENERGIA EMOCIONAL Líderes vencedores são pessoas de alta energia. Líderes vencedoras criar energia em outros. Tempos de transição = momentos de ensino. …