Coaching Executivo Exercícios

Título: “Coaching Um guia essencial ao sucesso do coach, do gestor e de quem quer ser ainda mais feliz” de Maggie João Edição da Smartbook, 2011, 160 pp. A autota nasceu na África do Sul contudo tem nacionalidade Portuguesa. É uma Executive e Life Coach, acreditada pelo Instituto Internacional de Coaching e pela Academia de Coaching Executivo. Atualmente é responsável pelo Instituto Internacional de Coaching em Portugal. Licenciada em Engenharia & Gestão Industrial pelo IST e mestre…

estudos descobriram o coaching, que nada mais é que um exercício de liderança, ele oferece um estilo de trabalho apropriado na era pró-gerencial. Ele tem como característica uma atividade tradicional e pragmática auxiliando executivos a criar um caminho individual para a realização do desejo pessoal ou organizacional, fazendo com que os grupos reflitam e transformem a sua visão pelo mundo procurando agir de forma coerente e eficaz. Para Robert Hargrove (1995 p.15) Coaching é desafiar e apoiar as

CATARATAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GILCEMARA FERREIRA DE SOUSA UMA PROPOPSTA DE IMPLANTAÇÃO DE COACHING FOZ DO IGUACU 2012 Missão UDC: "Formar profissionais capacitados, socialmente responsáveis e aptos a promoverem as transformações futuras." GILCEMARA FERREIRA DE SOUSA IMPLANTAÇÃO DE COACHING NAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso para obtenção…

O PROCESSO DE COACHING EM UMA ABORDAGEM TRANSPESSOAL Dezembro/2007. INSTITUTO HUMANITATIS – CAMPINAS/SP FORMAÇÃO EM TRANSPESSOAL “O PROCESSO DE COACHING EM UMA ABORDAGEM TRANSPESSOAL” FACILITADORAS: Leyde Christina R.R.Resende Mani Alvarez MONITORAS: Rita de Cássia Batistella Marta Elizabete Gehringer São Paulo, Dezembro 2007. 2 INSTITUTO HUMANITATIS – CAMPINAS/SP FORMAÇÃO EM TRANSPESSOAL “O PROCESSO DE COACHING EM UMA ABORDAGEM TRANSPESSOAL” Elaborado por: …

MONTES CLAROS – MG 2013 COACHING O processo de Coaching tem como objetivo revelar os recursos internos existentes (adormecidos ou desconhecidos) e capacitar o (a) executivo (a) para alavancar seu potencial e seu desempenho rumo a excelência. O processo visa atingir e superar os objetivos profissionais e os da empresa, agregando valores perceptíveis e tangíveis. As constantes mudanças do mundo corporativo exigem revisão e atualização das competências dos executivos para lidar de…

Integradas Santa Cruz Alessandra Fagundes Jiuliane L. B Salles Ketlin Rafaele Grein Karina Ferreira Coaching Curitiba 2013 Faculdades Integradas Santa Cruz Alessandra Fagundes Jiuliane L. B Salles Ketlin Rafaeli Grein Karina Ferreira Coaching Trabalho apresentado a disciplina de Educação…

Modulo I PROFESSIONAL & SELF COACHING Julho 2011 FACILITADOR: Nelson Vieira Rio de Janeiro, Julho 2011 Elaborado por: Simone de Oliveira Borba INDICE: 1 - COACHING EDUCATION........................................................ Pag. 20 2 - AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS.................................... Pag. 21 3 - Filmes: 3.1 - CONVERSANDO COM DEUS ................................................. Pag. 25 3.2 - A PROVA DE FOGO ...................................

CONCEITOS DE COACHING (*) Rosa R. Krausz(**) O meio empresarial contemporâneo tem se mostrado cada vez mais complexo . A turbulência, a imprevisibilidade e rapidez de mudança que caracterizam o mundo empresarial, entretanto, não são propícias a ambientes de trabalho tranquilos e geradores de satisfação. Como indica um levantamento realizado em 5 capitais brasileiras realizado pelo Valor Econômico, o índice de insatisfação mais do que dobrou, passando de 18% em 2003 para 42% em

Área Temática: Gestão de Pessoas Título do Trabalho: Coaching, Mentoring ou Career Counseling? AUTORES MARCOS AURÉLIO DE ARAUJO FERREIRA Universidade de São Paulo maaferreira@gmail.com TANIA CASADO Universidade de São Paulo tcasado@usp.br Resumo Com intuito de desenvolver de forma mais efetiva suas lideranças as organizações têm buscado nas práticas de coaching, mentoring e career counseling, denominadas de práticas de orientação e desenvolvimento, alternativas aos…

Coaching – conduzindo ao sucesso que você merece! A inteligência e ação do ser humano criaram ciências para os mais diversificados campos do conhecimento. Contamos com o suporte de um bom médico quando precisamos de um tratamento de saúde, de um engenheiro quando precisamos elaborar um projeto, ou de um professor quando temos uma necessidade de desenvolvimento. Entretanto, muitas vezes nos questionamos qual é a nossa estratégia primordial, a nossa prioridade: ir ao médico, contratar…