Coaching Esportivo

está sendo realizado, o tempo necessário para sua realização, a distância percorrida pelos documentos, quem está realizando o trabalho e como ele flui entre os participantes deste processo. 3.2 COACH A palavra coach tem origem no campo esportivo e tem sido usado para designar o papel técnico, aquele profissional que treina times de futebol ou basquete. O que o Coach procura é transformar atletas em campeões. Nos últimos anos , entretanto esse termo vem sido muito utilizado nas…

incondicional pelo seu liderado enquanto ser humano (Di Stéfano, 2005). Tal perspectiva implica na melhora da relação de liderança, que, por sua vez, traduz-se em um melhor aproveitamento do potencial do liderado: esta característica que tem tornado o coaching o modelo de liderança mais adaptado aos tempos modernos, numa sociedade globalizada e interconectada, onde a concorrência exasperada e a grande competitividade dominam o mercado. Aquele modelo de chefe autoritário e…

meses para desenvolver dez competências, como liderança e trabalho em equipe, entre outras. Já o Programa de Desenvolvimento de Novos Líderes procura e dá ferramentas para o crescimento de pessoas com perfil de liderança, por meio de práticas como coaching, supervisões e workshops. A empresa investe ainda em processos de mentoração. “Mapeamos treinamentos técnicos e comportamentais, cursos de idiomas e outros, sempre com foco nos negócios. Por meio da interface com seus mentores, os…

específicas, como a forte percepção que os alunos têm nas aulas, percepção essa que é trabalhada com cheiros, músicas e ambiente, por exemplo. Existem opções de cursos em diversas áreas, como gastronomia, publicidade, poker profissional, jornalismo esportivo, agronegócio, entre outros. Como a empresa oferece uma variedade de cursos sendo eles bem diferenciados dos disponíveis no mercado, a empresa não tem concorrentes específicos. Atualmente a Perestroika tem unidades em Porto Alegre,…

hierárquicas eram tão grandes que as sugestões de melhoria nunca chegavam a seu destino", relata Sô¬nia Nicodra, da área financeira. Um evento arrasador ocorreu na Alpargatas em 1994. A empresa perdeu a licença para produzir e vender no Brasil os artigos esportivos Nike, marca res¬ponsável por cerca de 25% das vendas. Naquele ano, com a Nike, a Alpargatas faturou RS520,2 milhões, lucrando aproximadamente R$48,5 milhões. Sem a Nike a receita caiu para R$489,25 milhões e o lucro para…

A ESCALA “QUEST_ RESILIÊNCIA” COMO FERRAMENTA DE SUPORTE PARA ORIENTAR PROCESSOS DE COACHING ESPORTIVO BARBOSA, GS* BARBOSA, MA** 1. Introdução Temos conceituado resiliência como a capacidade ou habilidade desenvolvida a partir de esquemas de crenças determinantes. Essas crenças estruturam o comportamento resiliente das pessoas (Brooks e Goldstein, 2003). A superação de adversidades e desafios advém da possibilidade de uma pessoa ou equipe desenvolver crenças positivas e…

produtos que tem consequências sociais indesejadas. 11. Cite os principais mercados e exponha as características que os diferenciam. •Mercado consumidor: Empresas que comercializam produtos de consumo em massa, como sucos, cosméticos, calçados esportivos e passagens aéreas. •Mercado organizacional Empresas que vendem bens e serviços para outras empresas costumam se deparar com profissionais de compras bem informados e capacitados para avaliar ofertas de vários concorrentes.…

processo. É um quadro clínico mental extremo do esgotamento ocupacional. Health Coaching Livro Coach - Um Parceiro Para O Seu Sucesso - Ane Araujo A busca em ser bem sucedido, ter equilíbrio na vida pessoal e profissional e capacidade de tomar decisões rápidas nos negócios, requer ajuda profissional, uma das alternativas é o coaching. Coaching significa treinamento, principalmente esportivo. Porém, na atualidade tem outro entendimento: processo de orientação,…

Marketing Pessoal 2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade 2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional 2.3 Você é a empresa 2.4 Teoria das Necessidades MÓDULO III Desenvolvimentos Contemporâneos 3.1 Coaching 3.2 Função do Coaching 3.3 Razões e Habilidades 3.4 Etapas do coaching 3.5 Mentoria 3.6 Papel do Mentor MÓDULO III Análise de Documentos 4.1 Currículo versus Performance 4.1.1 Pontos Analisados 4.2 Carteira de Trabalho 4.2.1 Pontos Analisados 4.3 Prova de…

A Newland investe cerca de R$ 120.000 em treinamento. Seus 165 funcionários (matriz), distribuídos pelas áreas de vendas, administração e pós-vendas, contam com vários programas de capacitação e desenvolvimento, como: treinamentos pela montadora, coaching coletivo e individual, programas de remuneração variável, plano de cargos e salários, etc. 2.10. Estilo de Administração Na Newland qualidade não está apenas ligada a produtos ou serviços, mas também no relacionamento entre a…