Coaching Eficaz

|COACHING |maio 8 | | |2012 | |O Coaching é uma atividade em rápida expansão, na qual profissionais habilitados ajudam pessoas a |COACHING | |atingirem seus objetivos mais rapidamente, desenvolvendo…

A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA DE COACHING NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES, COM FOCO NA RETENÇÃO DE TALENTOS E VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO. Flávia Baleroni Rodrigues Caique xxxxx Universidade de Mogi das Cruzes – UMC Curso: Administração Turma: 8º Semestre Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso 17/maio/2012 RESUMO Deve oferecer uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho, constituindo-se em uma sequência de frases concisas e

Coaching e Psicoterapia Muito se fala na atualidade sobre o Coaching e também da psicoterapia, mais poucos entende qual a real diferença entre as elas. Sabemos que todo ser humano tem suas necessidades básicas e precisa de suporte, interno e também externo, para alcançar tudo aquilo que ele considera ideal para seu desenvolvimento, enquanto pessoa e profissional. Entretanto, nossas experiências de vida, muitas vezes precisam ser ressignificadas e entendidas para que possamos alcançar…

Coaching de Vida É um relacionamento no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado: seja ele o de adquirir competências e/ou produzir uma mudança específica. Mas não significa um compromisso apenas com os resultados, mas sim com a pessoa como um todo, seu desenvolvimento e sua realização. Através do processo de Coaching, novas competências surgem, tanto para o coach quanto para seu cliente. Não é só competências técnicas ou capacidades específicas,…

“Perfil e Competências do Coach: O que é importante saber?” ENCOAD 2012 GEC - Grupo de Excelência em Coaching Adriana Levy Izabel Cristina Folli José Pascoal Muniz Wilson Gambirazi Histórico do Coaching • Coaching - meados anos 80 - USA • Processo de desenvolvimento profissional • Experiência esportiva – difundido mundo corporativo Mundo - 1980 até o momento • Globalização, unificação europeia, crescimento da economia chinesa • Aumento da concorrência internacional com…

O que é coaching, afinal? O mundo corporativo tem uma série de modismos e as pessoas têm sua razão quando ficam ressabiadas com as novidades que aparecem no mercado. Quantos não foram vítimas da reengenharia, das ferramentas de gestão que em pouco tempo se tornam obsoletas ou dos treinamentos que não levam a lugar nenhum? Será que o coaching é mais um nome moderninho que logo se tornará obsoleto? Em minha opinião ele sempre existiu, mas de uma forma diferente e com outro nome,…

COACHING O APOIO QUE FAZ AS PESSOAS BRILHAREM Introdução: O coaching pode ser definido de muitas maneiras. Essencialmente ele ajuda as pessoas a caminharem na direção que elas querem, e da melhor forma que puderem. Potencializa o desempenho pessoal e mais que ensinar, ajuda as pessoas a aprender. Toda pessoa pode ser um orientador para ajudar os demais. Toda pessoa pode melhorar sua vida com o auxílio de um orientador interessado, talentoso e dedicado. O coaching…

Encontre aqui o melhor curso de coaching para líderes Se você é um profissional que deseja tornar-se um líder de sucesso e, com isso, busca: Potencializar a produtividade da sua equipe; Elevar resultados de pessoas, times e empresas; Promover mudanças e melhorias contínuas; Ser um líder 100% eficiente. O curso de coaching para líderes da SBCoaching, certamente, é a escolha ideal para que você transforme suas habilidades e seja um exemplo a ser seguido. Por que o coaching é…

• O que é o Coaching? O Coaching é uma das ferramentas mais aplicadas e utilizadas na busca de determinados objetivos. Apesar do subjetivismo, e da amplitude do Coaching, podemos conceituá-lo como um processo de autoconhecimento e descoberta voltado tanto para a vida pessoal, quanto para a vida profissional. Onde o Coach (profissional em Coaching) e o Coachee (cliente) firmam uma parceria para a realização de metas e objetivos em curto, médio e longo prazo. Levando em consideração…

Conclusão). Caio Vinicius Watzeck Ciavareli RA: 121A42 Jundiai 2012 Sumário 1.Introdução................................................................................................................................3 2.Coaching..................................................................................................................................3…