Coaching E Serviço Social Um Novo Espaço Estratégia E Estratégia De Intervenção Profissional

role of Leadership in Effective Team Work Luciane Wolff Mestranda em Gestão e Negócios, Psicóloga e Administradora de Empresas pela Unisinos. Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na GVDASA. Professora visitante no MBA Gestão Estratégia de Negócios, da Unisinos, Rio Grande do Sul, Brasil lucianewo@gmail.com Patricia Martins Fagundes Cabral Doutora em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas e graduada em Psicologia Universidade do Vale do Rio dos Sinos.…

que regem as empresas por dentro. “Os profissionais ficam perdidos no meio de tanta informação. Tentei organizar essas coisas de uma maneira simples, evitando a linguagem acadêmica”, diz Augusto. O livro traz também uma série de recomendações bibliográficas básicas, que todo profissional deve manter na mesa de trabalho. A seguir, Augusto conta como sobreviver no mundo corporativo (sem virar um workaholic) na hora em que a crise apertar. Como um profissional faz para sobreviver na…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TCC - TRABALHO CONCLUSÃO CURSO SÃO PAULO – SP 2013 Carlos Augusto Cortês - A69EID-6 Eduarda Olivio de Paula - A6683C-0 Murilo Shimada Brocaneli - A64GBI-1 Simone Silva de Queiroz - A6772J-9 PERCEPÇÃO INTERNA DO ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS…

intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH). Muita coisa mudou. O objetivo central deste livro é mostrar as novas características e o novo perfil dessa área de atividade tão gratificante. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza mais do que tudo, a importância do fator…

ATUAÇÃO PROFISSIONAL Módulo I Gestão de Carreira. A finalidade desta disciplina é ajudar o graduando ao concluir o bacharelado em Administração de Empresas a refletir sobre: E agora o que vou fazer? Continuar estudando?Fazer o que? MBA. Pós-graduação estrito senso, lato senso, mestrado profissional, mestrado, doutorado? Melhorar no emprego? Mudar de emprego? Qual a minha empregabilidade? Qual o meu projeto de vida? E várias outras questões. Um dos objetivos de qualquer…

Divisão Acadêmica: Administração da Informação Área Temática: Aspectos Sociais, Culturais e Comportamentais dos Sistemas de Informação (SI) Impactos dos Sistemas de Informação (SI) em processos de trabalho e decisórios; adoção, difusão e uso de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC); análises de mercado do uso de TIC, incluindo os impactos no desenvolvimento econômico e social; TIC e inovação em produtos e serviços, tendências tecnológicas e software livre; SI, cultura e poder…

uma viagem em busca de conhecimentos na disciplina Educação Empresarial, que se desdobra em 10 capítulos. Esta primeira etapa aborda alguns aspectos que nortearam o cenário das empresas, através dos tempos ocorreram mudanças, no plano político e social, que desencadearam transformações na educação dentro do ambiente das organizações. A evolução tecnológica propôs uma nova ótica sob o mundo empresarial. De forma a pensar a organização como um sistema estruturado, planejado,…

treinamento 46 4.9 Fatores de execução de treinamento 47 4.10 Slides 44 5. TÉCNICAS DE ENTREVISTA DE SELEÇÃO 5.1 O que é seleção? 5 5.2 Quais as principais técnicas de seleção? 6 5.3 Entrevista livre, estruturada e comportamental 8 6. INTEGRAÇÃO PARA NOVOS FUNCIÓNARIOS 6.1 O que é integração? 5 6.2 Principais aspectos de um programa de integração 6 7. DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIO 7.1 Estabilidades 5 7.2 Tipos de Aviso prévio 6 7.3 Tipos de Demissão 8 7.5 Entrevista de desligamento 8 8.…

substancialmente nas formas de inserção do trabalhador na estrutura produtiva. Podemos observar diversas transformações do capitalismo destinadas a superar estas crises. Assim, para entendermos tais crises e seu rebatimento na atuação do Assistente Social - como os demais trabalhadores, faz-se necessário analisarmos sucintamente o significado categoria trabalho. Segundo Marx [...] O trabalho é um processo de que participam o homem e a natureza, um…

mundo que o cerca. Atualmente, esta concepção vem evoluindo para desenvolvimento de pessoas. Enquanto o treinamento associa a idéia da formação de hábitos práticos de trabalho, o desenvolvimento envolve o crescimento do empregado como pessoa e como profissional. É notório elencar a atuação da psicologia no desenvolvimento de líderes, uma vez que essa, além de fornecer técnicas, vê o indivíduo na sua totalidade e percebe que esse tem possibilidade de aprender e mudar comportamentos. Logo,…