Coaching E Serviço Social Um Novo Espaço Estratégia E Estratégia De Intervenção Profissional

HUMANAS E SOCIAIS RAQUEL MAZZOLA DE ANDRADE FANAN GESTÃO DE PESSOAS: possibilidade de novo nicho de trabalho para o Serviço Social FRANCA 2013 RAQUEL MAZZOLA DE ANDRADE FANAN GESTÃO DE PESSOAS: possibilidade de novo nicho de trabalho para o Serviço Social Dissertação apresentada à Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, como pré-requisito para obtenção do Título de Mestre em Serviço Social. Área de concentração: Serviço…

organização prestadora de serviços de Consultoria e Treinamentos para implementação de Sistemas de Gestão, tais como: Qualidade (ISO 9001:2000), Ambiental (Iso 14001); Saúde e Segurança (OSHAS 18001) e Responsabilidade Social (BS 8000). I.2 Justificativa No negócio em referência, é de vital importância e relevância a preocupação com os aspectos comportamentais, com o comprometimento e com o conhecimento dos colaboradores em relação aos conceitos, estratégia e do nosso acervo…

gestores e suas equipes uma ferramenta que os municie de informações para a tomada de decisão, ajudando-os a atuar de forma pró-ativa, antecipando-se às mudanças que ocorrem no mercado em que atuam. Michael Porter, importante autor no campo da estratégia, afirma que uma empresa sem planejamento corre o risco de se transformar em uma folha seca, que se move ao capricho dos ventos da concorrência. De fato, o administrador que não exerce a sua função enquanto planejador acaba por se…

questões empresariais, onde o problema é onde encontrar, como encontrar e como formar um profissional capacitado, não cabe apenas as empresas e nem ao governo forma estes profissionais e sim a capacidade de tornar os objetivos pessoais em realização.O mercado de trabalho deixa claro que o profissional é o único responsável por sua empregabilidade. Buscamos enfatizar os principais pontos mais importantes na vida social de uma pessoa para conquista não só uma, mais de varias…

dos profissionais de segurança pública, de modo a permitir um olhar mais crítico sobre os conflitos sociais e sobre o papel da instituição policial no contexto sócio/político e cultural. A formação dos profissionais da segurança pública deve ser direcionada para a (re)definição de seu papel como agente responsável pela garantia dos valores democráticos, da cidadania e dos Direitos Humanos. O Curso tem como objetivo: • Capacitar os policiais na perspectiva de um controle…

comportamentos des-viantes, vendo o contexto social da época 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conhecer a área de trabalho do psicólogo organizacional;  Contextualizar a organização como pertencente à sociedade;  Visualizar os métodos, instrumentos e técnicas utilizados na área;  Conhecer as principais concepções teóricas;  A área no Brasil;  Possibilidades e limites da carreira de psicólogo organizacional;  Desmistificar a área organizacional;  Relevância Social e Ética; …

Estrutura Física .............................................................................................. 8 2.7. Produtos e Serviços ........................................................................................ 9 2.8. Planejamento .................................................................................................. 9 2.8.1. Estratégias e Indicadores............................................................................ 10 3. Recursos Humanos…

organizações em prol de sua sustentabilidade econômica e social, considerando que apenas mudanças tecnológicas e organizacionais não são mais suficientes para responder aos desafios competitivos atuais, os quais exigem cada vez mais o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Nesse sentido, o intuito de reformular a prática dos processos de trabalho, a concepção de “capacitação” e os métodos de valorização pessoal e profissional do trabalhador. A metodologia utilizada no…

sucesso de seus produtos, baseado em alta tecnologia e inovações que eram novidades no Brasil da época, a empresa decidiu montar uma filial no país. Portanto, em 1998, a 3TMC abria sua confecção em Belo Horizonte-MG. Nesta altura, praticamente todo o serviço administrativo era realizado pelo diretor, que atuava como vendedor, administrador, comprador, agente de comércio exterior (uma vez que boa parte das matérias primas eram importadas), gestor de RH, programador de produção, dentre…

aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resulta em melhoria de desempenho no trabalho". Outros autores, como Wexley e Hinrichs acreditam que Treinamento é um processo de aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho (presente e futuro) mediante o desenvolvimento de hábitos apropriados de pensamentos, ações, atitudes, comportamentos, conhecimentos e técnicas. Os objetivos de um treinamento são: •…