Cite Tres Competencias De Um Administrador

dentro de uma organização elas ocorrem cotidianamente e em cada um dos níveis hierárquicos. Desta forma, possuem uma ordem de importância que deve ser levada em consideração na resolução dos problemas que envolvem a tomada de decisão por parte dos administradores organizacionais. As decisões estratégicas são decisões da alta administração que geram atos com efeito duradouro, a partir do planejamento estratégico, como por exemplo, uma nova fábrica, nova linha de produção, novos…

caracteriza por acreditar que as pessoas: (A) são esforçadas. (B) são ingênuas. (C) precisam ser controladas. (D) evitam o trabalho. (E) evitam a responsabilidade 6 – Correlacione o conceitos abaixo: ( 1 ) Atitude ( 2 ) Motivação ( 3 ) Competências ( 4 ) Empowerment ( 5 ) Personalidade ( ) É a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais. ( ) Delegação de poder e autoridade aos subordinados; processo de repartir poder…

que é Contabilidade Financeira? É a Contabilidade Geral obrigatória para todas as empresas. Em se tratando de ensino, é a Contabilidade teórica que suporta o desenvolvimento das contabilidades práticas específicas. 3. Cite três usuários da Contabilidade: a) gerentes, administradores, executivos b) governo c) bancos 4. Para quem é mantida a Contabilidade? a) para pessoa jurídica b) para pessoa física 5. Qual a diferença entre contador e contabilista? Contador: formado em faculdade…

interpessoal e grupal. c – Habilidade técnica – Consiste em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos necessários para realizar tarefas específicas relacionadas com a execução do trabalho. d – Níveis hierárquicos – Consiste nas três habilidades do administrador: operacional, intermediário, institucional. 1º Nível Operacional – estão localizados no nível mais baixo de gerência, costumam ser chamados de supervisores, gerenciam apenas trabalhadores. 2º Nível Intermediário…

1211, CPC; art. 2°, CPP) – visa garantir a imediata eficácia da lei posterior, que se presume melhor do que a anterior(lei nova melhor que a anterior). 15. Quais os três tipos de normas que compõem basicamente o conteúdo do direito processual? Normas de organização judiciária – estrutura do judiciário; Normas de competência – nas diversas varas; Normas de processo – assegurar a eficiência no funcionamento do Judiciário. 16. Como se dá a aplicação da norma de direito processual…

também fixar as pessoas nas empresas; Desenvolver RHs; Integrar (social e funcional) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais; Recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidades necessárias; Incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetivos organizacionais; Gerenciar o desempenho dos RHs; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs; Cumprir as leis trabalhistas,…

faça uma pesquisa sobre Gestão por Competência aplicada nas organizações de forma geral? R) A Gestão por Competência é a capacidade de mobilizar, integrar e colocar em ação conhecimentos, habilidades e formas de atuar a fim de atingir e superar desempenhos configurados na missão da empresa e da área (RUAS, 2000, p.6). Já Le Boterf (2003) afirma que estes conhecimentos, habilidades e atitudes envolvidos nas competências são, na realidade, recursos de competências. Estes, por sua vez, são…

estatísticos descritivos em banco de dados; - Desenvolver o senso crítico para a análise de banco de dados. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: - Ajudar a Desenvolver as competências para o trabalho em equipe; - Incentivar uma atividade de pesquisa; - Desenvolver o senso crítico reflexivo sobre a teoria e prática nos conceitos referentes às áreas de atuação do administrador; - Desenvolver a habilidade da análise de variáveis de banco de dados com o emprego do Microsoft Excel. …

poder, administração e organização. 3- O que entendemos por política quando a associamos a atividades exercidas por especialistas e profissionais? A política parece como algo distante da sociedade, uma vez que é atividade de especialistas (administradores) e profissionais que se ocupam exclusivamente com o Estado e o poder. A política é feita ”por eles” e não “por nós”, ainda que “eles” se apresentem como representantes “nossos”. 4- Qual o significado da política mais corrente para o…

dados e resultados encontrados, compreendem o fechamento do trabalho. Trabalhador ganha com horário flexível (Empresas dão liberdade para funcionários e lucram com maior produtividade; flexibilização é exigência da globalização) Redação Administradores, Jornal bom dia, 14 de fevereiro de 2007. Link do site: http://www.administradores.com.br/noticias/administracao-e-negocios/trabalhadorganha-com-horario-flexivel/9508/ A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do…