Cite Quais Os Tipos De Contrato De Trabalhos Existentes

condições de lidar com a outra. 5. Qual a diferença entre necessidades e desejos? Resposta: Necessidade humana é um estado de privação de alguma satisfação básica. Desejos são carências por satisfação específica para atender as necessidades. 6. Cite duas necessidades humanas e exemplifique produtos/serviços para atender estas necessidades. Resposta: Necessidades básicas: Fisiológicas: Alimento, roupa, repouso Moradia. Segurança: Segurança do Corpo, do emprego, de recursos,…

01-Explique e fundamente os tipos de contrato existente? Contrato com prazo determinado: é um contrato que já se inicia com data de término Contrato com prazo indeterminado: é o contrato que se inicia em uma determinada data e não tem prazo para o seu término, só tem data para começar. 02-Explique o que você entendeu por contrato de experiência? É um contrato determinado…

1. Cite e comente sobre os recursos organizacionais. São os recursos financeiros: capital, empréstimo, receita, credito. Recurso materiais: prédios, matérias-primas, material, insumo. Recursos mercadológico: propaganda, cliente, promoção. Recursos técnicos: processos produtivos, know-how, tecnologia. Recursos administrativos: estrutura organizacional, políticas, estratégias, organização, controles. 2.…

CESBOC – Centro Educacional Profissionalizante Ltda Técnico de Segurança do Trabalho Jornadas Especiais e Salário Viviane Ferreira Nunes de Souza Turma 04-noite Contagem 28/09/2010 1. Dê o significado de cada uma das seguintes siglas: NR: Normas regulamentadoras FUNDACENTRO: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho CLT: Consolidação das Leis Trabalhistas CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 2. Faça um breve…

DIREITO EMPRESARIAL 1-CITE E EXPLIQUE OS PRÍNCIPIOS QUE REGEM O DIREITO CIVIL, COMO TAMBÉM OS PRÍNCIPIOS QUE REGE O DIREITO DO CONSUMIDOR. 1. R= Princípio da personalidade: A noção contida neste princípio é de que todo ser humano tem direito à sua existência reconhecida, o que lhe acarreta atribuição de direitos e obrigações. 2. Princípio da autonomia da vontade: Aqui o direito levado em conta é a capacidade da pessoa humana de praticar ou abster-se de praticar certos atos de acordo com…

sistematizado, ou seja, o conhecimento obtido segundo uma metodologia própria de pesquisa e produção, dentre os quais citamos os pesquisadores, cientistas, professores, escritores, estudantes em todos os níveis, etc., produzem inúmeros tipos de textos ou trabalhos – embora diferentes quanto a natureza, extensão, importância ou objetivo – e têm em comum, além da contribuição em maior ou menor grau para o avanço da ciência ou, simplesmente para o alcance de seus propósitos ou…

facilita a gerenciamento. Sistemas é um conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos. A combinação ou montagem de elementos interdependentes forma um complexo unitário que interagem entre si formando uma unidade de trabalho. Aula 02. 1 – Cite quatro variáveis de controle dos custos de um projeto segundo material disponibilizado em sala de aula. R = Manter os estouros dentro dos limites permitidos de custos, sempre que houver mudanças…

mercado, pessoas que não só tenham formação técnica, mas que sejam criativas, comprometidas e envolvidas com o que fazem, com atitudes pró-ativas, capazes de agregar valor a si mesmas e à organização. Este trabalho aborda a importância do recrutamento e seleção de pessoas no mercado de trabalho, relatando as diferentes formas de executá-lo, especificando perfil e requisitos da vaga, mostrando como analisar currículos, levantando roteiros de entrevistas, aplicação de testes e avaliação…

pessoas que trazem para o ambiente de trabalho todo o seu jeito de ser, sentir e viver. Mediante a isso, quais as condições que as pessoas trazem para o ambiente de trabalho? R: (resposta incompleta) Pré disposição física... Ambiente cultural e geográfico de origem, vínculo familiares e sociais b) Quais as necessidades por Maslow, que levam a motivação? R: Fisiológica, segurança, social, motivacional e desafiadora c) O que é contrato psicológico de trabalho? R: é um fenômeno…

aquela que se constitui por contrato entre os sócios (contrato social); sociedade de pessoas, pois os sócios têm direito de vetar a ingresso de terceiros, em razão da confiança existente entre eles.1) O que é a sociedade de capital e indústria? Ainda é admitida pela legislação pátria? Era aquela composta por duas categorias de sócios: i) sócio de capital: responsável somente pelo investimento; ii) sócio de indústria: o investimento era representado somente pelo trabalho realizado.…