Administração

Microlins Aluna: Gabriella Ruhama Prof.: Moacir Curso de Rotinas Administrativas
Aula 2
01-Explique e fundamente os tipos de contrato existente?
Contrato com prazo determinado: é um contrato que já se inicia com data de término Contrato com prazo indeterminado: é o contrato que se inicia em uma determinada data e não tem prazo para o seu término, só tem data para começar.
02-Explique o que você entendeu por contrato de experiência?
É um contrato determinado que tem por finalidade promover um conhecimento recíproco das partes envolvidas, e nesse período que o empregador verifica o desempenho do empregado.
03-O que é prorrogação e duração do contrato de experiência? Prorrogação é um documento preenchido no ato da admissão, tem a finalidade de autorizar a empresa a presença do empregado em trabalhos extras.É quando um contrato determinado é prorrogado por mais 30dias. A duração do contrato é a data limite de duração do contrato que segundo a lei não pode exceder 90 dias
04-Explique e fundamente o que é jornada de trabalho.
É a carga horária negociada entre empregado e empregador. Ela não pode exceder a 8h diárias ou as 44h semanais. Pode sofrer alterações de acordo coma categoria
05-Relate o que você entendeu sobre acordo de compensação e de prorrogação do trabalho.
Prorrogação é um documento preenchido no ato da admissão,