exercicios
São os recursos financeiros: capital, empréstimo, receita, credito.
Recurso materiais: prédios, matérias-primas, material, insumo.
Recursos mercadológico: propaganda, cliente, promoção.
Recursos técnicos: processos produtivos, know-how, tecnologia.
Recursos administrativos: estrutura organizacional, políticas, estratégias, organização, controles.
2. Conceitue administração de recursos humanos.
É um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar o principal ativo das organizações, seu potencial humano e os resultados das organizações(empresa).
3. Qual a missão da área de ADRH?
Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas.
4. Quais são os objetivos de estudo da ADRH?
Tem como objetivo: os funcionários das organizações
Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.
5. Qual(ais) a posição(es) da área de ADRH nas estruturas organizacionais?
Interpreta os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial.
6. Quais foram os estágios de evolução da área de ARH?
Chefia de pessoal, gerência de pessoal, gerência de relação industriais e gerência/diretoria de recursos humanos.
7. Cite no mínimo cinco serviços prestados pela área ARH?
Assegurar um bom clima organizacional, Incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetos organizacionais, Gerenciar o desempenho dos RHs, Assegurar a integridade física dos RHs, suprir a empresa com os RHs necessários.
8. Cite os subsistemas da administração de Rer. Humanos.
Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, segurança e medicina do trabalho, administração de cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, planejamento de RH e administração de