Cite quais os tipos de contrato de trabalhos existentes

Custos de Produção 1. Custos de Oportunidade X Custos Contábeis - Custos Contábeis: Envolvem dispêndio monetário. É o custo explícito, considerado na contabilidade privada. Chamamos também de custos históricos. - Custos de Oportunidade: São custos implícitos que não envolve desembolso. Também chamado de custo alternativo. Ex: O estudante. 1. Avaliação Privada X Avaliação Social – Externalidades ou Economias Externas - Avaliação Privada: Avaliação financeira, específica da empresa. - Avaliação Social: Custos (e benefícios) para toda a sociedade. Ex: Aumento da produção automobilística. - Externalidades ou Economias Externas: Fatores positivos e negativos que vão definir a aplicabilidade de um projeto. Ex1: Industria química poluidora de rios, Externalidade negativa para os pescadores. Ex2: Proximidade entre o setor produtivo e os grandes centros, Externalidade Positiva para escoar o produto. 2. Conceito de Custo Total, Custo Variável Total e Custo fixo médio. Custo Variável Total (CVT): Parcela do custo que varia, quando a produção varia. É a parcela dos custos da empresa que depende da quantidade produzida. CVT = f(q) Custo Fixo Total (CFT): Parcela do custo que se mantém fixa, enquanto a produção varia, ou seja, são os gastos com fatores fixos de produção. Ex: Aluguéis e depreciação. Custo Total (CT): É a soma do custo variável total com o custo fixo total. CT =…

Conceitue, com suas palavras, contrato administrativo.…

governamental: Visa corrigir o desperdício, negligencia e emissão e possibilita a menor utilização de serviço público. Cite 2 vantagens de uma auditoria para administração de empresa: Obtém informações sobre a real situação da empresa e aponta falha na organização. Sobre os reflexos da auditoria da riqueza patrimonial, explique o aspecto administrativo: Contribui para a redução de ineficiência, negligência, impacidade e improbidade de empregados e administradores. Cite dois…

Questionário Direito do Trabalho 1) Qual a função dos princípios? Atuar na verdade ate mesmo na fase d construção da regra do direito, garantindo direito trabalhista e equilíbrio existente entre emprego e empregador. Na função informativa, normativa e interpretativa. 2) Cite e explique qual o principio mais importante para o direito do trabalho? Principio protetor, porque protege o empregado, a relação de emprego e desigualdade, vem pra igualar as relações. Subdivide em Benéfica,…

atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos. 3) Cite 3 habilidades e conhecimento de gerenciamento geral exigidas de um gerente de projetos. - Contabilidade e gerenciamento financeiro; - compras e aquisições; - vendas e marketing; - contratos e legislação comercial; - fabricação e distribuição; - logística e cadeia de abastecimento; - planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional; - estruturas organizacionais, comportamento…

DIREITO DO TRABALHO ALINNE BRASIL N°03 1. Qual a diferença entre relação de trabalho e relação de emprego? • A relação de trabalho corresponde a qualquer vinculo jurídico por meio de contraprestação, a relação de emprego é o vinculo jurídico existente entre empregado e empregador. 2. Quem é empregado, de acordo com a legislação vigente? Conceitue enfatizando as características. • Empregado: Pessoa física que presta serviço de natureza não eventual ao…

lucro. Hoje esse individualismo é limitado pelo Estado, que interfere em relações bilaterais das quais ele não é parte, limitando a liberdade contratual, que era a principal marca do individualismo. Apesar dessa limitação imposta pelo Estado, a liberdade de contrato ainda é uma das regras preponderantes nas relações comerciais. Informalismo Em face da técnica própria do Direito Comercial e de seu objetivo de regular operação em massa, em que a rapidez da contratação é…

construção naval? 2. Quais os dois segmentos que subdividem o transporte marítimo de cargas? 3. Cite quatro fatores decisivos para o sucesso internacional duma indústria de construção naval? 4. Qual a porcentagem que a atividade marítima representa nas relações comerciais internacionais? 5. Quais dez nações são detentoras das maiores frotas navais mercantes do mundo? 6. Quais as três nações maiores fabricantes de navios do mundo? Qual tipo de navio essas…

5. Quais são os tipos de benefícios existentes nas organizações? Diferencie-os. R: o recebimento dos 13 salários, o repouso semanal remunerado, adicional de hora extra, adicional noturno, pagamento de férias, aposentadoria, auxílio doença, dentre outros. 6. O que vem a ser Administração de Pessoal? Quais são as suas principais atividade? R: Um dos principais setores da Gestão de RH, tendo relacionamento com todos os demais setores de RH e também com os diversos departamentos e…

características de um contrato de trabalho? a) Bilateral: pois envolve obrigações tanto do Empregador quanto do empregado, tendo reciprocidade no conjunto de prestações. b) Consensual: Pois depende da manifestação de vontade (expressa ou tácita), não exigindo formalidade ou solenidade para manifestação da vontade. Livre consentimento entre Empregador e empregado. c) Comutativo: As prestações possuem relativa equivalência entre as partes. d) Oneroso: Pela prestação do empregado,…