Atividades metodologia e intervenção profissional

Atividade 1 Cite quatro benefícios ou vantagens do monitoramento reconhecido pelo Banco Mundial. Resposta: Identificar falhas na elaboração e no plano de execução; Estabelecer se o projeto está sendo realizado conforme o plano; Examinar continuamente as hipóteses do projeto, determinando, assim, o risco de não se cumprirem os objetivos; Determinar a probabilidade de se produzir os componentes ou produtos na forma planejada; Verificar se os componentes terão como resultado o cumprimento do propósito; Identificar problemas recorrentes que demandam atenção; Recomendar mudanças no plano de execução do projeto; Ajudar a identificar soluções a problemas; Estabelecer vínculos entre o desempenho das operações em andamento e a futura assistência do financiador. Atividade 2 Maria Ozanira Silva e Silva (2001) considera ainda que a avaliação pode ser analisada sob duas perspectivas. Apresente quais são estas duas perspectivas trabalhadas pela referida autora. Resposta: A primeira perspectiva, a da cidadania, onde a avaliação pode constituir-se como um instrumento eficaz para o controle social das políticas sociais. A segunda perspectiva considerada pela autora é a da avaliação; nela, as políticas públicas são consideradas como: [...] decisões governamentais que geram impacto tangível e mensurável ou substantivo, alterando as condições de vida de um grupo ou população ou produzindo mudanças em atitudes, comportamentos e opiniões. (SILVA e…

| |Questões Dissertativas | |Tema 1 | |“ O monitoramento pode ser entendido como uma ferramenta, que se bem utilizada, pode intervir no curso de um programa, plano ou | |projeto corrigindo sua concepção e apresentando novo delineamento para o seu futuro,…

| | | |Monitoramento e avaliação em Serviço Social | |Atividade 1 | | …

| | | |Monitoramento e avaliação em Serviço Social | |Atividade 1 | | …

| | | |Monitoramento e avaliação em Serviço Social | |Atividade 1 | | …

Questão 1: A empresa humanizada é aquela que, voltada para seus colaboradores e para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas. Nesse sentido, são mencionadas empresas que, no âmbito interno, promovem a melhoria na qualidade de vida e de trabalho, visando à construção de relações mais democráticas e justas, mitigando as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das…

1) Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competividade e humanização ? A cada dia que passa, nosso planeta tem menos agua potável, ar mais poluido e diminuição de terras férteis. A sociedade de maneira geral, precisa se concientizar que os recursos são finitos e se não soubermos usar, vai faltar. Esta responsabilidade, deve ser compartilhada entre governo, escolas, ONGs, e sobretudo, pelas empresas, que pelo poder economico e pelo conjunto de…

responsáveis tenham menor retorno e menor competitividade que as outras , isto é um erro. Apesar dos custos mais altos de algumas ações há também a economia e otimização de recursos naturais (reduzindo-se gastos), redução de desperdícios, e a melhoria na imagem da marca, fidelização de clientes, aumento nas vendas. Além disso, em empresas humanizadas o funcionário tem uma importância maior, em um ambiente de trabalho bom onde se sente estimulado a sua produtividade deve melhorar. Tudo…

1. Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível) A flexibilidade é um benefício que motiva e mantém os funcionários focados no trabalho ou seja o funcionário se sente bem onde trabalha fortalecendo o ambiente de responsabilidade e comprometimento criando uma parceria entre empregador e empregado. 2. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Acredito que a saúde e o…

(Paracheirodon axelrodi) 4 7) Parceiros envolvidos no Plano de Manejo 4 7.1 Parceiros Prioritários 4 7.1.1. Prefeitura Municipal de Barcelos 4 7.1.2. Agência de Desenvolvimento Sustentável do Amazonas – ADS 4 7.1.3. Secretaria Executiva de Pesca e Aquicultura – SEPA/SEPROR 6 7.1.4. ONG’s, Institutos e Fundações – Criação do Instituto Rio Negro 7 7.1.5. Colônia de Pescadores de Barcelos 8 7.1.6. OCB/AM e SESCOOP/AM 9 7.2 Parceiros Secundários 10 7.2.1. Ministério da Pesca e…